2018年最新无固定期限劳动合同的申请

　　一般情况下，用人单位和劳动者签订的是固定期限的劳动合同，在满足法律规定必须签无固定期限劳动合同和视为签订无固定期限劳动合同的情形时，一般用人单位是不会主动提出签无固定期限合同的，需要劳动者单方面向用人单位提出申请，虽然这是当事人双方意思自治的事情，但大律师网的小编就给大家找一个模板，一个申请无固定期限劳动合同的范文。

　　一、签订无固定期限劳动合同的申请书怎么写

　　公司各位领导你们好：

　　我是公司员工xxx，我从xxxx年x月x日到公司工作，至2009年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……”规定，我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。

　　此致

　　敬礼

　　公司员工：xxx(签字)

　　2009年月日

　　签订无固定期限劳动合同是有法律明文规定的，所以，劳动者在写申请书的时候一定要注意，不要一进入用人单位就想签订无固定期限劳动合同，这是不可能的。以上就是本期大律师网的小编给您带来的内容，欢迎大家阅读，希望对您有所帮助。
（编辑：灰尘）