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法律专题知识大讲堂
法律专题知识大讲堂
【第340期】
工伤鉴定
工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,通常情况下,劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的问题。工伤鉴定应当是职工的伤情处于相...
2022-08-09
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【第332期】
劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议最快速、便捷的方法,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请...
2022-08-09
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【第326期】
工伤赔偿标准
在工作期间不可避免的会发生意外伤亡的情况,对于劳动者来说,发生意外后可以申请公司工伤赔偿。工伤保险赔偿一般包括:医疗费、生活费、住...
2022-08-09
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【第324期】
解除劳动关系
解除劳动关系要用合理的方式去处理,才能维护好劳动者的合法权益。一般来说,公司发展不景气、福利不够好、同事之间的关系等等都是成为解除...
2022-08-09
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【第313期】
劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不...
2022-08-09
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【第289期】
未签劳动合同赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与...
2022-08-09
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【第287期】
劳动补偿金与赔偿金
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
2022-08-09
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【第247期】
不服劳动仲裁怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...
2022-08-09
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【第244期】
上下班工伤认定
工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但...
2022-08-09
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【第242期】
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。在...
2022-08-09
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【第241期】
劳动仲裁程序
劳动纠纷仲裁程序,是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。劳动仲裁程序包括申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理等程序...
2019-03-15
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【第235期】
劳动合同范本
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同也是证明劳动者与用人单位之间劳动关系的重要凭证,...
2022-08-09
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【第228期】
恶意欠薪
恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。所以,恶意欠薪的行为有...
2022-08-09
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【第221期】
辞职信怎么写
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。递交辞职信是劳动者辞职的比较程序之一,一般是由标题、称谓、正文、结语...
2022-08-09
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【第219期】
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间...
2022-08-09
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【第212期】
病假工资如何计算
相信很多劳动者都有这样的疑问:病假工资如何计算?试用期间病假工资如何计算?事业单位病假工资如何计算?未解决这一疑问,大律师网小编在...
2022-08-09
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