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巴南区建设“中国西部人才金港”打造综合性人才服务平台

大律师网 时间:2018-05-10
导读: 为创新人才工作机制,充分履行党管人才职能,破解建设发展的人才瓶颈,按照全市 人才项目建设年 活动的要求,2012年,巴南区与上海陆家嘴 人才金港 合作,投资635万元,建设立足巴南、服务重庆、辐射西部的 中国西部......

为创新人才工作机制,充分履行党管人才职能,破解建设发展的人才瓶颈,按照全市 人才项目建设年 活动的要求,2012年,巴南区与上海陆家嘴 人才金港 合作,投资635万元,建设立足巴南、服务重庆、辐射西部的 中国西部人才金港 ,注册成立了 重庆人才金港人力资源管理有限公司 ,搭建了西部地区首个综合性人才服务平台。截至目前,已与国内外53所知名高校、13家著名认证机构、5家知名猎头公司和区内65家企业建立了合作共建关系,向巴南引才推荐博士87名、硕士22名,为巴南培训高端金融人才50名、企业经营管理人才100名。

一、科学论证,做好项目建设可行性分析。为使该项目更加切合巴南实际,去年4月巴南区组团到上海陆家嘴 人才金港 总部学习考察,对项目建设进行初步论证。5月,区委书记主持召开 人才金港 项目建设专题座谈会,与应邀参会的市委组织部和市人社局有关处室领导、上海陆家嘴 人才金港 负责人深入研究项目建设,明确以 运用同一机制、用好两个基地、实现三个互利、做到五个结合 为合作原则,打造 中国西部人才金港 ,进而推动巴南建设重庆技能人才高地和中国西部区域性人才配置中心、专业性人才培养中心、开放性人才孵化中心。

二、集聚资源,探索人才服务集约化模式。为破解人才 不实用、不适用 难题,巴南区和上海陆家嘴于去年8月正式签订合作协议,明确项目建设中各方的职责和义务,议定双方要发挥各自优势,集聚政府政策、高校教育、企业需求等三种资源,将人才诉求、产业发展需求和人才服务项目相统一。其中,巴南区负责提供政府支持、政策优惠和监管项目运营等工作;上海陆家嘴 人才金港 负责组建运营团队,引入国内外知名高校、认证机构和猎头公司等资源,确保在两年内实现人才引进、孵化、教育、培训、认证、资讯等既定服务功能,并不断拓展新的服务方式,探索一条人才集约化服务的新路径。

三、完善功能,提高项目发展科学化水平。去年10月,巴南区和上海陆家嘴 人才金港 共同出资100万元,采取股份合作方式,注册成立了 重庆人才金港人力资源管理有限公司 ,以市场化运作方式,推进 中国西部人才金港 项目运营。下一步,计划在3-5年内在位于巴南的重庆高职城内选址建设中国西部人才金港总部大楼,优选全国知名高校继续教育机构和科研机构入驻,引进产业项目和创新创业团队,拓展继续教育、科技研发、产业项目推荐、创业项目孵化等功能,探索刚性引才与柔性引才新思路、新办法。

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