根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，结合大调研常态化制度化的要求，近日，宝山区人社局就业促进中心赴博济上海智汇园进行调研，组织园区内30家企业开展座谈会，认真倾听企业发展困难和实际需求，加强对园区企业政策指导与服务。此次调研由中心领导带队，职业指导管理科、职业介绍管理科和创业指导科相关科室负责人参与调研。
会上，园区总监介绍了博济上海智汇园的整体情况，目前园区内80%以上企业是科技型相关行业，园区就业人数达到2600多人。宝山区近年来创业氛围浓厚，新设立的小微企业数量也迅速增长，但新时期下市场环境、金融环境和经济形势的变化，对小微企业的发展造成了一定影响，园区总监介绍说，园区小微企业在成长过程中，主要发展困境和瓶颈集中在人才招聘、用工政策、创业扶持等方面。
了解园区情况后，区就促中心领导表示，本次调研目的旨在了解企业实际需求，找准小微企业发展的痛点难点，为小微企业尤其是初创企业提供更优质的就业创业服务。随后，中心职业指导管理科、职业介绍管理科及创业指导科分别围绕企业关心的“招聘管家”、“就业见习”、“创业政策”等方面详细介绍了各自的服务重点。
参与座谈交流的企业在会上纷纷提出了各自的问题，如各类职工的招聘渠道、建立校企合作平台、创业人才扶持等，中心各业务科室当场进行了解答。
最后，区就促中心领导指出，小微企业是创业创新、科技转化最活跃的群体，也为新常态下经济结构的转型提供了新的动力，可以说小微企业是扩大就业、改善民生的重要支撑。区就促中心作为公共就业创业服务机构，致力于探索更好地为服务赋能。下阶段，区人社局就业促进中心将与园区进一步深入协作，配置园区“专管员”，探索点对点的精准服务模式，让园区企业甚至是更多的小微企业能够享受到更多、更好、更优质的服务。
