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我市劳动人事争议联合调解中心正式挂牌成立

大律师网 时间:2020-09-25
导读:9月14日下午,市劳动人事争议联合调解中心、市劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭揭牌仪式暨工作交流会,在市工人文化宫召开,市总工会党组书记、主持日常工作副主席刘祖庆主持会议。市中级人民法院党组成员、副院长王建......

9月14日下午,市劳动人事争议联合调解中心、市劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭揭牌仪式暨工作交流会,在市工人文化宫召开,市总工会党组书记、主持日常工作副主席刘祖庆主持会议。市中级人民法院党组成员、副院长王建忠,市人力资源社会保障局党组成员、副局长于燕,市总工会党组成员、副主席由伟,市工商业联合会、市企业家协会相关工作人员,市联合调解中心联络员、特邀调解员参加会议。

市劳动人事争议联合调解中心经市人社局、市总工会、市中院、市工商业联合会和市企业家协会联合设立,其主要目标是发挥调解在劳动人事争议处理中的基础性作用,强化调裁、裁审、诉调对接,有效整合社会资源,形成化解争议合力,促进和谐劳动关系的构建。

市劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭是由市劳动人事争议仲裁院在市总工会设立的派出仲裁机构,目的是方便职工维权、提高审理效能,拓宽劳动者维权渠道。工会作为广大职工的“娘家”,在劳动争议处理中具有多重优势,在工会设立派出庭可以充分整合利用协调劳动关系资源,提高争议案件化解效率和水平。

于燕介绍了市联合调解中心成立情况,各联合成员单位和市信访局结合部门职责分别作了交流发言。会议审定了《滨州市劳动人事争议联合调解中心联席会议制度》,对特邀调解员作了调解业务专项培训。会上,还集中观看了青岛莱西市开展职工法律维权宣传片。

刘祖庆在总结讲话中指出,成立滨州市劳动人事争议联合调解中心和市劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭,是贯彻落实国家、省市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁,完善多元处理机制精神的具体实践,是为民解忧、打通劳动纠纷服务“最后一公里”的创新举措。各联合部门都在不同方面承担着维护职工合法权益的责任和义务,要立足各自职责,落实“六有”目标,依法行政,依法维护劳动者权益,以劳动关系的和谐稳定促进滨州社会大局稳定,助推富强滨州建设。

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