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“四步走”做实职工之家建设工作

大律师网 时间:2018-09-28
导读:调研走访—“不停步”。分管领导带队深入企业、学校、镇街、医院等基层工会,实地调查,与职工交流,了解职工之家的建设情况,并结合实际,制定《关于进一步加强职工之家建设的通知》,明确创建对象及要求。 模范带动......

调研走访—“不停步”。分管领导带队深入企业、学校、镇街、医院等基层工会,实地调查,与职工交流,了解职工之家的建设情况,并结合实际,制定《关于进一步加强职工之家建设的通知》,明确创建对象及要求。

模范带动—“迈新步”。组织有意向建设先进职工之家的企业到重庆市璧山区城北小学校、重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司、重庆顾地塑胶电器有限公司等市级、全国模范职工之家参观学习,交流经验、逐步改进,发挥各单位优势,创建有自身特色的职工之家。

实地指导—“跨大步”。派出三名集体协商指导员和两名有经验的基层工作部工作人员深入企业、学校、医院等地一对一指导建设,为建设单位指明路线,达到事半功倍的效果。

验收总结—“扎稳步”。成立验收小组,通过实地查看、翻阅资料、听取报告的方式对评定单位的阵地建设和职工活动进行验收,指出不足并提出整改意见。

目前,已评定璧山区先进职工之家29个,先进职工小家3个,并给予评定成功的先进工会组织一定的工作经费以作鼓励。

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