11月15日，在中国长春人力资源服务业创新发展大会授牌仪式上，长春市人力资源和社会保障局现场授予中国长春人力资源服务产业园两家入园企业“长春招才引智工作站”及“人才市场化配置服务平台”牌匾。以此为开端，长春市将依托在中国长春人力资源服务产业园搭建的“一站一平台”，拓展多元引才引智渠道，进一步提高全市人才引进、人才培养、人才使用等人才工作各个环节的市场化水平，为长春现代化都市圈建设提供更加有力的人力资源支撑。
被授予“长春招才引智工作站”牌匾的锐仕方达公司是长春产业园首批入园企业之一。公司总部设在XX公司，自主研发的RNSS猎头招聘系统在业内处于领先位置，独创的猎头合伙人体制在业内备受关注。工作站设立后，长春产业园将建立面向全国、辐射全球的人才信息“基站”，借助锐仕方达自主研发的数字化平台，整理、推荐、匹配人才信息，实时盘点人才流动趋势，为吉林籍人才回流做好准备，也为吸引外地人才入长做好铺垫。锐仕方达长春公司负责人赵鑫表示，下大力气开展好招才引智工作站也是公司未来经营发展的关键举措，公司将发挥全球化人力资源布局的资源优势，积极促动长春引才育才，在企业与高端人才之间做好精准对接，为区域振兴发展提供更加有力的人才支撑。
授牌仪式同时还为产业园首家孵化企业——北方人力集团颁发了“人才市场化配置服务平台”牌匾。北方人力集团是长春产业园发挥平台效应，积聚业内人才、整合行业资源，升级发展引擎的一个成功合作典范。作为长春产业园第一个孵化成果，由入驻产业园的四家民营机构合资成立的北方人力集团，将原有各自单体企业的优势业务进行整合，着力打造一家总部在长春、影响力辐射东北、业务覆盖全国并连通海外的人力资源综合服务提供商。企业负责人巩汉春表示，北方人力将立足服务区域经济社会发展，紧跟区域产业结构转型升级，充分利用市场化资源配置手段，大胆创新升级服务模式，走出一条具有长春特色和吉林特色的人力资源服务发展之路。接下来，北方人力将继续深耕作为“人才”供给端的高校，通过打造地方性
“产教深度融合”平台，让本区域“产业”赋能本地产“人才”；同时让本地产“人才”支撑本区域“产业”，以此促进更多高校毕业生留长春、留吉林创业就业。
