4月20日,望城区局在局机关四楼会议室召开绩效管理工作会议,各部门负责人、绩效专干、绩效联络员参加,主管副局长熊志勇主持会议并讲话。
会上,局绩效办通报了一季度市局考评区局的得分情况,指出了区局在绩效考评中存在的问题,布置下步工作。各部门负责人汇报了绩效考核的相关工作完成情况,就绩效指标设定等交流了意见。熊志勇副局长对全局的绩效工作提出了要求:一是要科学、系统地制定绩效指标,确保公平、公正、高效。二是要高度重视,各部门负责人要及时指导、督促联络员按时填报、提交,要注意搞好与上级的沟通对接,确保在市局的考核中不失分。三是要对人员进行业务培训,确保懂系统操作,懂指标分解,懂绩效分析。