为了切实加强干部“治庸、治懒、治散”力度，促进全局干部进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，树立良好地税形象，天心区局不断加大督查力度，实施工作作风常态化督查，以“三个明确”确保督查效果，深入推进机关作风效能建设。
一是明确督查方法。下发，建立局领导督查值班制度。列出督查排班表，由区局班子成员每周轮流带队进行督查，督查组成员由区局办公室、人事教育科、监察审计室等三个科室主要负责人组成。每周督查不少于2次。同时，建立督查情况通报制度。督查组每周对督查情况进行一次通报，对违纪违规人员点名批评，并在区局予以公布。
二是明确督查内容。查上班遵守工作时间情况。是否有上下班迟到、早退、缺勤和擅自离岗的现象，是否有外出登记、会议通知及请假手续；查干部标准化着装情况。是否按标准着装，是否制服便装混穿，是否存在不符合税务人员规范着装的发型、首饰、佛珠、电子佩戴物现象；查上班时间的工作状态情况。是否有办私事和从事公务无关的活动，是否有上班时间炒股聊天、网上购物、看视频、玩游戏、赏古玩、串岗闲聊、室内吸烟、中餐饮酒、接受纳税人宴请、公车私用等违纪现象；查各办公室环境卫生情况。是否整洁卫生，办公用具摆放是否整齐、桌面是否保持整洁、文件书刊摆放是否有序、地面是否清洁。
三是明确督查要求。要求领导干部必须严格自律、率先垂范，带头遵守作风纪律建设各项制度规定。上班时间统一按市政府规定执行，全体工作人员要严于律已，自觉遵守上下班纪律。并按照要求，严格执行请销假制度。对因工作需要或其它特殊情况确需离岗外出的，须有会议通知、去向登记本或请假审批单备案。
