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2020年怀孕女职工有没有产检假?产检假需要什么证明?

发布时间:2020-05-13 09:03:00 浏览:0
  产检假一般人不去了解是不清楚的,产检假和产假是两种不同的区别,那么2020年怀孕女职工有没有产检假?产检假需要什么证明?跟着大律师网小编一起往下了解看看吧。

2020年怀孕女职工有没有产检假?

  1、首先,只要大家是在正规的单位工作,在初次进入该家公司之后,都能够看到一本员工手册。在这本员工手册中,清晰的记载着大家的具体工资、月休息时间、怀孕女性的待遇、产假等等这些信息。因此大家对于自己公司的员工手册内容一定要有所了解。

  2、然后,根据调查,单位上的女性朋友在怀孕期间是能够享受产检假的。具体的时间为:在怀孕第一个月到第六个月以内,每个月都有一天的休息时间;在怀孕第六个月到第七个月的时候,也只能够享受一天的假期;在孕妈妈怀孕第八个月以上时,就能够享受两天的休息时间;在怀孕九个月以上,就能够享受四天的休息时间,但是其中有两天是包括在预产假中。

  3、最后,由于每个地区和每个单位的规定政策都存在着一些差异,所以上面的孕妇产检假仅供大家参考。如果你们想要了解最精确的产检假期,就可以去自己公司咨询行政人员,或者是咨询一些专业人士哦!

产检假需要什么证明

  上面就是大律师网小编给你们分析的孕妇有没有产检假的难题,希望能够给到大家一些帮助。另外,很多孕妈妈都不知道产检假需要什么证明?大家请看下面的分析:

  1、由于每个地方的规定都存在着一些差异,所以孕妈妈休产检假要提供的材料也是不一样的。因为有些单位需要孕妈妈们提供一份产检预约单,有些单位需要孕妈妈们提供产检记录,甚至还有一些地方需要孕妈妈提供医生开的诊断证明书等等。

  2、从上面我们能够知道的是:不同地区不同单位孕妈妈们休产检假需要提供的证明也有所不同。因此,大家最好可以根据自己单位的规定来提供相关的证明,这样才能够保证万无一失哦!

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