其发放顺序是:
(1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人);
(2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶;
(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半;
(4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;
(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹;
(6)无上述亲属的,不发。
抚恤金标准:
配偶:每月职工本人工资的40%
其他亲属:每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、相关规定
照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
在其中,大家需要注意的是:除此之外,我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。