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2019年工伤认定申请书范文【可下载】

发布时间:2019-07-09 09:38:16 浏览:0
  在我们的现实生活中,如果大家遇到工伤的情况,一定会进行工伤认定,以此来获得赔偿。这时候就需要会写工伤认定申请书了。接下来大律师网小编就给大家整理了2019年工伤认定申请书范文,大家如果需要可以自行下载。具体的详细内容请看下文哦。

2019年工伤认定申请书范文

  工伤认定申请书

  申请人:×××

  性别:×

  出生日期:××年××月×日

  民族:×

  地址:住×××市×××街

  身份证号码:×××

  公司:是××公司职工

  联系电话:×××××

  被申请人:××公司,地址:×××××××。

  法定代表人:×××

  职务:

  请求事项: 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。

  事实与理由:

  申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在 地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。

  据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

  此致

  ××县(市)劳动和社会保障局

  附:相关证据材料

  申请人(签字):××

  ××××年××月×× 日

  相关知识

工伤认定主体

  根据《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。

  职工所在单位

  由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时,将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30日以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申报时间延长。

  工伤职工或者其家属或工伤职工所在单位的工会组织

  申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。在很多工伤发生的情况下,受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗,很难办理工伤申请等事项。因此,工伤职工的家属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。

  此外,工会作为维护职工权益的专门性群众组织,在工伤保险方面也需承担很多义务。及时进行工伤认定的申请,是工会的一项重要义务。

  以上就是大律师网小编所整理的关于2019年工伤认定申请书范文的相关资料。如果大家需要的话也可以自行下载,大家通过阅读小编的文章, 应该会对工伤认定申请书的书写格式和书写规范应该更加了解了。如果大家关于什么法律上的问题,可以来大律师网咨询哦。

文章阅读结束,点击范文即可下载使用

2018年工伤认定申请书

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