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员工工伤死亡一次性赔偿协议书范本下载(2019年)

发布时间:2019-10-09 09:23:43 浏览:0
  工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。员工工伤死亡一次性赔偿协议书怎么写呢?可能很多人对此问题不太了解,接下来大律师网的小编为大家整理的相关的资料,欢迎阅读。

员工工伤死亡一次性赔偿协议书范本下载(2019年)

员工工伤死亡一次性赔偿协议书

  甲方:XXX  法定代表人:XXX  委托代理人:XXX

  乙方:XXX,系受害人之(写明与受害人的关系)。

  现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:

  甲方单位员工,因工作原因于年月日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。其供养亲属情况:

  父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址

  母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址

  妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址

  子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址

  子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址

  为妥善处理死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:

  一、甲方赔偿乙方丧葬补助金:XXXX元;

  二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金XXXXX元;

  三、甲方一次性赔偿死亡补助金XXXXX元;

  四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方XXXX元。

  上述一、二、三、四项合计人民币XXXXXX元。

  五、付款方式和付款时间;

  六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

  七、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。

  甲方:(盖印)      乙方:  委托代理人:

  电话:            电话:

  年月日             年月日

延伸阅读:赔偿法律依据

  依据:2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订

  第3章工伤认定第14条职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  3、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  4、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、患职业病的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  第5章:工伤保险待遇

  第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

  3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

  第7章:法律责任

  第62条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  以上就是大律师网小编为大家整理的有关员工工伤死亡一次性赔偿协议书范本下载(2019年)的全部内容,一次性赔偿是双方在平等协商的基础上,自愿达成的协议。如需了解更多法律详情,请咨询我们的在线律师

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员工工伤死亡一次性赔偿协议书

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