自己不能购买生育保险，生育保险只能是在职员工由企业为其购买，缴费比例为0.8%。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险，只有两个办法，一是挂靠单位缴纳，每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位，但是单位不能只给你参保一个险种，需要5险一起缴纳的。
女方才能享受生育保险待遇。社保里面包含了生育保险。
如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
个人参保也有两种方式：
1、以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。
2、以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。
以这2种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。
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各地的经济情况不同所以能报销的比例也是不一样。有一点可以明确的就是剖腹产一定比顺产报销的多。以下为网上公布的报销费用!
1、生育医疗费支付标准：
(1)顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;
(2)助娩产每人次2800元;
(3)剖腹产每人次5000元;
(4)7个月以下引产每人次1600元;
(5)流产每人次1000元。
2、计划生育手术费支付标准：
(1)放置宫内节育环130元
(2)取出宫内节育环130元
(3)取残环、嵌顿环200元
(4)皮下埋植术150元
(5)取出皮下埋植术100元
(6)门诊人工流产术200元
(7)住院流产术引产术800元
(8)药物流产300元
(9)输卵管结扎术1000元
(10)输精管结扎术500元
(11)输卵管吻合术4800元
(12)输精管吻合术3000元
3、生育津贴
生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数
(1)生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;
(2)生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
举例：张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。
以上就是大律师网小编为大家解答的生育保险可以自己买吗?生育保险如何购买的全部内容，自己不能购买生育保险，生育保险只能是在职员工由企业为其购买，缴费比例为0.8%，也可挂靠单位缴纳。如需解决更多法律疑问，请咨询我们的在线律师。
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