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2020年失业保险金领取期限正常多久?领取条件是什么?

发布时间:2020-06-02 09:01:31 浏览:0
  正常情况下,企业都会给劳动者缴纳失业保险。当劳动者由于自身或单位原因失业满足条件的,可以向社会保障局申请领取相应数额的失业保险的。2020年失业保险金领取期限正常多久?领取条件是什么?下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2020年失业保险金领取期限正常多久?

  根据我国失业保险条例规定,失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定,具体标准如下:

  1、累计缴费时间满1年不足5年:最长12个月;

  2、累计缴费时间满5年不足10年:最长18个月;

  3、累计缴费时间10年以上:最长24个月。

  各地区实际情况不同,因此具体领取期限按照上述规定结合根据本地失业保险政策执行。例如成都失业保险金领取期限规定如下:

  1、累计缴费满1年以上不满2年领取3个月;

  2、累计缴费满2年以上不满3年领取6个月;

  3、累计缴费满3年以上不满5年领取12个月;

  4、累计缴费满5年以上不满8年领取15个月;

  5、累计缴费满8年以上不满10年领取18个月;

  6、累计缴费满10年以上领取24个月。

  根据我国失业保险条例第十七条规定,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。

2020年领取失业保险金最新需满足哪些条件?

  (一)具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  2、非因本人意愿中断就业的;

  3、已依法定程序办理失业登记的;

  4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  (二)劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  1、终止劳动合同的;

  2、被用人单位解除劳动合同的;

  3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  9、法律、法规另有规定的。

  以上便是大律师网小编为您介绍有关“2020年失业保险金领取期限正常多久?领取条件是什么?”的法律常识,如果您还有其他法律问题需要解决,欢迎致电咨询大律师网相关律师!

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