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2020年员工离职可以领取失业金吗?

发布时间:2020-07-27 08:56:00 浏览:0
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么员工离职可以领取失业金吗?请看大律师网小编为大家解答。

2020员工离职可以领取失业金吗?

  领取失业金需要具备以下条件:

  1、参加失业保险满1年以上;

  2、个人非自愿失业,开除符合规定;

  3、60日内办理了失业手续。

  具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

失业保险金领取标准

  失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:

  1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;

  2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;

  3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;

  4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;

  5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;

  6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

失业保险金办理时限规定

  失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续,并在每月10、11日到街道、乡镇劳动保障管理站或社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续,每月22日持失业保险登记卡领取失业保险金。

  根据社会保险法,失业保险金领取按如下规定:

  每满1年享受2个月失业保险金;

  累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

  累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

  累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  因为各地经济水平的不同,目前各地的每月领取的失业保险金标准会有所不同。具体金额可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

  失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金:

  1、重新就业的;

  2、应征服兵役的;

  3、移居境外的;

  4、享受基本养老保险待遇的;

  5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;

  6、无正当理由,累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的;

  7、考入全日制学校学习的;

  8、到达法定退休年龄的;

  9、有法律、行政法规规定的其他情形的。

  以上便是大律师网小编为您介绍有关“2020年员工离职可以领取失业金吗?”的法律常识,如果您还有其他法律问题需要解决,欢迎致电咨询大律师网相关律师!

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