1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定;
2、限缴费比率为缴费基数×1%的人员;
3、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上。
参保单位职工在生育、实施计划生育手术后，由参保单位向市社保局申报生育保险待遇，在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式三联)，并提供下列材料：
1、参保人员身份证;
2、申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单;
3、医疗费用有效票据;
4、生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》;
5、医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;
6、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;
7、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》;
8、申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的，提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具);
9、如参保职工原在其他统筹地区参保的，涉及生育保险待遇支付的，提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明;
10、申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。
1、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴三百元，怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴一千元。
2、参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)四千元;自然分娩的两千元;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加一百元。
3、参保职工符合国家计划生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为：女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元;职工实施绝育、复通手术的一次性补贴一千元。
4、参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，从生育保险基金中支付生育补偿金一千元，并支付7天生育津贴。
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