1.普通女职工
法定退休条件:年满50周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。
特殊情况,年满50周岁时养老保险不够15年,怎么办?
地方政策不同,有的地区允许一次性补交,正常办理退休。有的地区不允许补交,但允许继续交费,满15年时,延迟办理退休。有的地区对交费不满十年的,不予办理退休,把个人养老金账户里的储存金额连本带息退还给个人。
2.灵活就业女职工
法定退休条件:年满55周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。
各地政策有弹性操作空间。有的地区是50周岁就可以退休。有的地区是转为灵活就业身份之前,工龄满十年的,可以50周岁退休。以地方政策为准。
3.特殊工种女职工
特殊工种:指经国家相关部门认定的,从事高空、高温、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动的工作人员。国家对特殊工种人员有可以提前退休的倾斜政策。
法定退休条件:年满45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。
4.工伤原因,完全丧失劳动能力的女职工
不受法定退休年龄的限制,可随时办理退休。
5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工
法定退休年龄为45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)
6.内退人员
按地方政策和单位政策执行。
那么,参加城镇居民社会保险的女同志,法定退休年龄是多少呢?
法定退休年龄是55周岁,养老保险缴费年限满15年。
综上所述,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁,其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同……以上就是大律师网小编为大家整理的关于2020年法定女职工退休年龄是多少?的全部内容,如果您对相关内容还存在疑问,欢迎上大律师网找专业律师咨询了解!