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2021年最新工资计算方法有几种?入职第一个月工资怎么算?

发布时间:2021-07-31 10:56:12 浏览:0
  每个劳动者都很关心自己工资是怎么计算的,在劳动法中有规定几种工资的计算方式,下面大律师网小编就给大家来讲讲2021年工资计算方法有几种?入职第一个月工资怎么算?希望有所帮助。

2021工资计算方法有几种

  工资计算的两种方法:

  一、按年、季、月的天数进行核算

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  二、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  根据计算方式的不同,各有所长。所以结合薪资,可根据实际情况判断哪种情况更为符合自身。

入职第一个月工资怎么算

  月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数

  《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  日工资、小时工资的折算:

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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