近日，市总工会根据《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》《常州市干部选拔任用负面清单》等法律法规和工作要求，结合市总实际状况，制定出台了《常州市总工会干部选拔任用工作流程》。
该流程将市总干部选拔任用工作划分为研判动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职五个环节，并对每个环节提出了基本流程和操作注意事项。在研判动议环节，明确要严格执行选人用人工作报告报备制度；在民主推荐环节，规定推荐形式及范围，确保推荐民主公开；在组织考察环节，明确不得列为考察对象的情形及廉洁自律“双签字”要求；在讨论决定环节，要求“逐一发言”确保充分讨论；在任职环节，明确任前公示、复核审批、任职谈话、试用期等制度，强化监督管理。通过制定流程，理清职责，规范操作程序，加强过程跟踪和痕迹管理，不断提高市总选人用人工作制度化规范化水平。
