12月23日，成都中院召开审判辅助人员改革试点研讨会，在全市法院正式启动审判辅助人员改革试点工作。
据悉，自去年2月以来，成都中院在全国率先部署实施刑事庭审实质化改革试点，今年初又同步开展了民事庭审优质化、行政审判优化审和执行“一体化”“警务化”改革试点取得显著成效，并推进人员分类管理改革等。
记者了解到，随着司法责任制改革试点的深入推进，成都法院“案多人少”的矛盾进一步凸显，司法办案工作对审判辅助人员的规范化、专业化、职业化需求越来越高。为此，成都中院坚持问题导向，制定下发，以审判辅助人员的配置模式、职能定位、分类管理、评价保障等配套机制建设为主要内容，选定该院14个业务部门以及12个基层法院为首批试点单位，在试点经验的基础上逐步建立起全市法院一整套审判辅助人员招录聘用、教育培训、管理考核、职务序列、职业保障等规范化管理制度。
具体改革工作措施主要包括进一步拓宽审判辅助人员来源渠道，科学确定法官与审判辅助人员的数量比例，合理界定审判辅助人员的职责定位，探索建立员额法官与审判辅助人员有效配合及团队管理机制，逐步构建审判辅助人员分级分类管理制度，全面完善审判辅助人员考核评价系统，持续优化审判辅助人员的职业保障等。
成都中院相关负责人表示，通过对审判辅助人员改革试点工作的深入推进，初步建立起既相对独立又各具特色的审判辅助人员配套管理体系和运行模式，有力确保了审判工作的优质高效开展及审判辅助人员队伍的良性发展。
