今年以来，青阳县坚持出实招、办实事、求实效，完善绩效考核，落实养老保障，改善执业环境，用心竭力抓好村医队伍建设，着力提高村医服务群众的能力。 该县综合“县医驻乡、乡医驻村”、县招乡用、委托培养、达龄返聘等方式，进一步充实乡村医生队伍。全县110个村实现卫生室全覆盖；建立健全乡村医生履职绩效考核体系，将考核结果作为乡村医生执业注册和财政补助的主要依据，对考核合格的在岗在职村医给予每人每月500元工作绩效补助；出台《在职乡村医生参加城镇职工基本养老保险实施办法》，为全县符合条件的85名乡村医生购买职工基本养老保险。 同时，该县还维修改造设施老旧村卫生室，将运行维护经费提高至每年5000元。截至目前，已累计投入420万元，完成6家卫生院、37个卫生室改造升级。
