工资扣税标准更新时间2022-03-25 更新52篇文章 被阅读0次
个税起征点是3500。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。周末工作是否强制支付加班费？1. 定义与分类：加班是指劳动者在法定标准工作时间之外，根据用人单位的安排继续提供劳动的行为。加班可分为延时加班、休息日加班和法定节假日加班。周末工作属于休息日加班范畴。2. 加班费计算原则：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这意味着，员工在周末工作，若无法安排调休，则用人单位必须按照其正常工资标准的200%支付加班费。3. 例外情况：部分行业或岗位因工作性质特殊，可能实行其他工时制度，如不定时工作制或综合计算工时制。在这种情况下，周末工作可能不视为加班，或者加班费的计算方式有所不同。具体判断需依 ...... 【 浏览全文 】
非全职员工工资可随意扣吗？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。除非有以下情况：一是员工因个人原因造成公司损失，根据《劳动合同法》第91条规定，公司可以在一定范围内扣除工资作为赔偿；二是按照国家规定，扣除个人所得税、社会保险费等法定费用。除此之外，用人单位不得随意扣除员工工资。【引用法条】1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条：用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令 ...... 【 浏览全文 】
加班工资上限有何法律规定？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班工资应按照不低于劳动者本人小时或日工资标准的一定比例支付。具体而言，延长工作时间的加班工资不得低于工资的150%，休息日加班又不能安排补休的，加班工资不得低于工资的200%，法定节假日加班的，加班工资不得低于工资的300%。尽管有上述加班工资的计算方式，但实际发放的加班工资总额应当遵循“月工资收入÷月计薪天数×加班天数×加班工资倍数”这一公式，并且，劳动者每月的加班时间不得超过36小时，以保证劳动者的基本休息权利。相关法条：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定了加班工资的计算标准。2. 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...... 【 浏览全文 】
2022中华人民共和国个人所得税法(全文)第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让 ...... 【 浏览全文 】
第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第 ...... 【 浏览全文 】
中华人民共和国主席令第九号《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过，现予公布，自2019年1月1日起施行。中华人民共和国主席 习近平2018年8月31日中华人民共和国个人所得税法(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正 根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第二次修正 根据2005年10月27日第十届全国人民代 ...... 【 浏览全文 】
一次性经济补偿金如何计税根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在 ...... 【 浏览全文 】
个人纳税的标准是多少钱目前个税的起征点为5000元。全月应纳税所得额不超过3000元：税率：3%，速算扣除数(元)：0;全月应纳税所得额超过3000元至12000元：税率：10%，速算扣除数(元)：210;全月应纳税所得额超过12000元至25000元：税率：20%，速算扣除数(元)：1410。㈠缴费免征额2018年10月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。㈡缴费税率全月应纳税所得额不超过3000元：税率：3%;速算扣除数(元)：0全月应纳税所得额超过3000元至12000元：税率：10%;速算扣除数(元)：210全月应纳税所得额超过12000元至25000元：税率：20%;速算扣除数(元)：1410全月应纳税所得额超过25000元至35000元：税率：25%;速算扣除数(元)：2660全月应纳税所得额超过35000元至 ...... 【 浏览全文 】
个人所得税计算方法1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数xx在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，适用5000元新的费用标准和新的税率表：应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元。找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元。个人所得税计算需要注意什么1、分开计税对你来说是划算的个税法规定，个人所得共有十一个应税项目，除最常见的工资、薪金、 ...... 【 浏览全文 】
最新个人所得税起征点2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。2011年7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率个人所得税征收范围包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得; ...... 【 浏览全文 】
一般纳税人认定标准有哪些1、首先是规模上的标准：1)从事生产货物或提供应税劳务，或以其为主兼营货物批发或零售的纳税人(适用50%的标准)，年应税销售额大于50万元为一般纳税人;2)从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额大于80万元为一般纳税人;3)应税服务年销售额标准应税服务年销售额标准为500万元(不含税销售额)，大于500万元为一般纳税人;应税服务年销售额，是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内，提供交通运输和现代服务累计应征增值税销售额，含免税、减税销售额。2、其次是纳税人性质和会计核算程度方面的标准：1)年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人(自然人)按小规模纳税人纳税;非企业性单位和不经常发生应税行为的企业可自 ...... 【 浏览全文 】
5000元交税多少工资5000是不用交税了。因为，个税起征点上调至5000了。个人所得税计算公式如下：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数根据公式，工资5000应该交的税=(5000-5000)*3%-0=0元个税扣缴比例最新规定1.为两种类型的纳税人优化预扣税和预付款方法：(1)在最近一个完整纳税年度，扣缴义务人每月代扣代缴同一单位工资、薪金的个人所得税，年薪、薪金不得超过6万元。累计扣除额将从1月开始按每年6万元的比例直接扣除。即纳税人累计收入不超过6万元时，暂不扣缴个人所得税;纳税人在累计收入超过6万元的当月及其后的月份代扣代缴个人所得税。(2)居民个人按照累计扣缴法代扣代缴劳动所 ...... 【 浏览全文 】
闽公网安备 35020302001683号