交通事故工伤认定程序更新时间2021-01-28 更新5篇文章 被阅读0次
当发生交通事故工伤时，用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。交通事故工伤认定程序是怎么规定的根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于“职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，争议和分歧较大，往往造成同样情况，出现不同的认定和处理结论，影响了当事人权益的实现，也影响了法律的统一性和严肃性。(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;(二)申请人：1、 ...... 【 浏览全文 】
对于交通事故的工伤认定很多人也许不太明白，那么2019年最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢?大律师网小编为您解答。首先要按照步骤一步一步来，就不会造成混乱。一、材料(一) 提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、 工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(二)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病 ...... 【 浏览全文 】
法律规定，劳动者在上下班途径发生交通事故的，可以申请进行工伤认定。那么，交通事故工伤认定程序是怎么规定的？针对此问题，大律师网小编特意整理了相关的额法律内容供大家查阅了解！希望能够给有需要的人带去帮助！ 交通事故工伤认定程序是怎么规定的： 根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于“职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关 ...... 【 浏览全文 】
我们在生活中经常会发生工伤，那么，上下班遇交通事故算工伤吗，申请工伤认定的流程是怎样的？针对此疑问，大律师网小编特意整理了相关的法律内容供大家参考了解，希望可以给有需要的人带去帮助！ 上下班遇交通事故算工伤吗？ 职工在上下班途中遇到交通事故时，能否算作工伤需要对具体情况进行分析，以下几种情形的交通事故，是可以认定为工伤的： 根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 2003年出台的《工伤保险条例》关于 ...... 【 浏览全文 】
对于交通事故的工伤认定很多人也许不太明白，那么2018年最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢？大律师网小编为您解答。 首先要按照步骤一步一步来，就不会造成混乱。 一、材料 （一） 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、 工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （二）工伤认定申请表填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏 ...... 【 浏览全文 】
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