劳动关系解除证明更新时间2019-12-14 更新15篇文章 被阅读0次
劳动者在用人单位离职以后，在新入职时，或者是办理社保、领取失业金时可能需要原来的用人单位出具证明。当你要离开所在单位就需要解除劳动关系，劳动关系解除证明可以规避很多风险，很多用工单位也要求入职者提供这个东西，那么劳动关系解除证明是怎样的？劳动关系解除证明有什么注意事项？下面大律师网小编整理了关于劳动关系解除证明的相关内容，有兴趣的可以阅读。法定提前解除劳动关系通知期多久？1. 劳动者主动解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但若是在试用期内，则只需提前3日通知即可。2. 用人单位解除劳动合同：在非过失性解除的情况下（如经济性裁员、劳动合同无法履行等），根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可实施。对于严重违反规章制度、严重失职造成重大损害等过失性解除的情况，用人单位可即时解除劳动合同，无需提前通知。法律依据：1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条： ...... 【 浏览全文 】
离职后多久内可以申请开具解除劳动关系证明？根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，从劳动合同解除或终止之日起，劳动者就有权申请开具解除劳动关系证明，且用人单位有义务立即出具。【引用法条】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”实践中，劳动者可以在离职当天或之后任何时间向原单位申请开具解除劳动关系证明，只要劳动合同已经合法解除或终止，原单 ...... 【 浏览全文 】
2020年如何解除劳动关系？根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。(一)、协议解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(二)、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商：1.劳动者单方面解除(1)无条件单方面解除用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定 ...... 【 浏览全文 】
如何解除劳动关系根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。(一)、协议解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(二)、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商：1.劳动者单方面解除(1)无条件单方面解除用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可 ...... 【 浏览全文 】
离职证明有哪些作用?1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。3、离职的时候一定要单位开具离 ...... 【 浏览全文 】
根据<劳动合同法实施条例>第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日 年 月 日相关知识：劳动关系判断依据:第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...... 【 浏览全文 】
相信大家在辞职的时候都是递上辞职信，收拾东西就走,很少写劳动关系解除证明，甚至很多人都不知道还有劳动关系解除这一证明。其实劳动关系解除证明可以规避很多风险，很多用工单位也要求入职者提供这个东西，那么在写这个证明的时候该注意哪些方面呢?下面大律师网小编为大家整理了一些关于劳动关系解除证明写作注意事项及其他相关的知识，欢迎大家阅读!根据<劳动合同法实施条例>第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无 ...... 【 浏览全文 】
在签署劳动合同时，大家都会注意合同的相关内容，其中就有关于解除劳动关系的相关规定，那么解除劳动关系证明范本是怎样的？解除劳动关系有何作用？这些如果大家不清楚的话，大律师网小编就此问题也整理了一些资料，希望对大家的疑问有所帮助。根据《劳动合同法》中的明确规定，劳动者与用人单位的劳动合同终止时，用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同证明书。证明书的主要作用是出示给劳动者以后的入职单位，以证明劳动者与原用人单位已经解除劳动关系，新用人单位才会正式录用劳动者，并与劳动者订立劳动合同，为其缴纳社会保障金，否则新用人单位无法判断劳动者是否还与其他原用人单位存在劳动关系。如果劳动者没有解除劳动关系证明，新用人单 ...... 【 浏览全文 】
现实工作中，无论是自行解除劳动关系，还是被用人单位解除单位，似乎大多数在乎的都是金钱利益，甚至因为担心利益会受损而不敢提出解除劳动关系，他们并不是很清楚用人单位解除劳动关系是否属于合法行为，当前情况下是否可以解除双方之间的劳动关系。不同时期可以解除劳动关系的情况也不同，接下来大律师网小编带您一起了解下试用期和固定期用人单位和劳动者各自在什么情形下可以解除劳动关系。一、试用期内（一）单位可解除情况（应说明解除理由）：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任 ...... 【 浏览全文 】
劳动者在用人单位离职以后，在新入职时，或者是办理社保、领取失业金时可能需要原来的用人单位出具证明。那么，公司拒不出具解除劳动关系证明,劳动者该如何维权？下面就由大律师网小编为大家解答。1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第89条规定：用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一 ...... 【 浏览全文 】
我国现有法律规定，劳动者失业后可享受失业保险救济，但前提是用人单位开具解除或终止劳动关系证明；还有很多用人单位为了避免劳动者建立双重劳动关系，卷入无谓的法律纠纷当中，要求劳动者出具解除或终止劳动关系证明书，否则用人单位拒绝录用。当企业和员工协商解除劳动关系时，出具终止或解除劳动关系证明书是企业应尽的义务。终止或解除劳动关系证明书对离职员工来说非常关键，是其领取失业金的凭证。下面大律师网小编结合相关法律知识，通过下文和大家做个简单分享。一、终止或解除劳动关系的证明书是失业人员领取失业金的凭证按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申 ...... 【 浏览全文 】
现在大部分的人换工作非常的频繁，要想找到自己满意的工作十分的困难。求职者在找道新的工作，去新的单位上班的时候，新单位往往会要求求职者提供一些跟之前单位没有任何关系的证据或是证明，比如撰写一份解除人事劳动关系证明书，那原单位解除人事劳动关系证明书怎么写呢?大律师网小编给大家介绍一下。原单位解除人事劳动关系证明书兹有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名： 单位盖章：法人代表签名：年 月 日 年 月 日根据<劳动合同法实施条例>第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解 ...... 【 浏览全文 】
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