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劳动关系确认申请书

更新时间2020-01-21 更新12篇文章 被阅读0

劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时,也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。下面大律师网小编为大家介绍了劳动关系确认申请书的相关内容,希望对大家有所帮助。

    挂靠用工的工伤赔偿主体应如何认定?在挂靠用工的情况下,虽然劳动者与挂靠单位没有直接的劳动合同关系,但根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,如果挂靠单位从劳动者的劳动中受益,那么挂靠单位应当视为用人单位,负责工伤赔偿。这是因为工伤保险责任的承担主要基于“谁受益,谁负责”的原则。【引用法条】1. 《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”这里的“职工”包括挂靠用工的劳动者。2. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款指出:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的 ...... 【 浏览全文 】

    何种情况视为公司挂靠用工形式?挂靠用工形式在法律上并未明确定义,但一般可以从以下几个方面判断:1. 控制权:挂靠方在实际工作中是否受大公司的直接控制和管理,包括工作安排、工资发放、考核评价等。2. 风险承担:挂靠方是否承担了主要的业务风险,还是由大公司承担。3. 资源提供:大公司是否提供必要的工作条件、设备、资金等资源。4. 名义使用:挂靠方是否以大公司的名义对外开展业务。如果上述情况满足多数,可能被视为挂靠用工这种形式可能涉及规避劳动法规定,如逃避社保、公积金等法定责任,因此可能引发法律纠纷。引用法条:1. 《中华人民共和国劳动合同法》:规定了正式的雇佣关系应具备的条件,包括签订书面合同、支付工资、提供劳动 ...... 【 浏览全文 】

    网络平台就业者是否属于劳动法保护范畴?根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动关系的核心要素包括人身从属性、经济从属性以及组织从属性。对于网络平台就业者,如网约车司机、外卖骑手等,虽然其工作时间和地点相对灵活,但在实际工作中往往需要遵循平台的各项规章制度,且收入主要依赖于平台分配的工作任务完成情况,这在一定程度上体现了与平台之间的人身和经济从属性。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中,明确了对新型用工形式下劳动关系的认定应结合实际情况,考虑劳动者对工作的控制程度、报酬支付方式等因素若网络平台就业者与平台之间的关系满足上述劳动关系的基本特征,则应 ...... 【 浏览全文 】

    2020年最新确认劳动关系申请书【标准版】  劳动关系确认申请书申请人:性别:身份证信息:出生年月日:家庭地址:联系电话:被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地(原则上以营业执照上登记注册信息为准):法定代表人(姓名及职务信息、联系电话)请求事项:请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上,要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理,可以有多项仲裁请求,按行隔开)事实与理由:说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实,涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。为了维护自己的合法权益,特向县劳动争议仲裁委员会提出申请,请予支持。此致xxx劳动 ...... 【 浏览全文 】

    2020年如何确认劳动关系?根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人 ...... 【 浏览全文 】

    劳动关系确认申请书申请人:性别:身份证信息:出生年月日:家庭地址:联系电话:被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地(原则上以营业执照上登记注册信息为准):法定代表人(姓名及职务信息、联系电话)请求事项:请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上,要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理,可以有多项仲裁请求,按行隔开)事实与理由:说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实,涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。为了维护自己的合法权益,特向县劳动争议仲裁委员会提出申请,请予支持。此致xxx劳动争议仲裁委员会相关知识:劳动争议 ...... 【 浏览全文 】

    2019年确认劳动关系申请书劳动关系确认申请书申请人:性别:身份证信息:出生年月日:家庭地址:联系电话:被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地(原则上以营业执照上登记注册信息为准):法定代表人(姓名及职务信息、联系电话)请求事项:请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上,要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理,可以有多项仲裁请求,按行隔开)事实与理由:说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实,涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。为了维护自己的合法权益,特向县劳动争议仲裁委员会提出申请,请予支持。此致xxx劳动争议仲裁 ...... 【 浏览全文 】

    大律师网小编相信大家对劳动关系仲裁有所概念,但是可能不知道确认劳动关系仲裁申请书到底该怎么写?以及书写申请书应注意哪些问题?那么小编就此就整理了关于申请书的书写方式以及需要注意的地方,请大家跟大律师网小编一起去看看吧。劳动关系仲裁申请书申请人:申请人:XX,男,XX年X月XX日生,住址:---------- 身份证号----------------,电话--------------------被申请人:XXXX建设集团有限公司注册号:**********住址:**********法定代表人:XXX电话:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。事实和理由:从2010年11月份开始,申请人黄XX来到被申请人广西华南XX有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化XX工程No6标”工作, ...... 【 浏览全文 】

      大家都知道劳动关系是劳动者和用人单位建立的关系,在确认劳动关系时要签订劳动合同。在发生劳动纠纷时确定劳动关系是非常重要的部分。接下来大律师网小编整理排版了2018年确认劳动关系申请书【标准版】,大家可以一起看看。劳动关系确认申请书申请人:性别:身份证信息:出生年月日:家庭地址:联系电话:被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地(原则上以营业执照上登记注册信息为准):法定代表人(姓名及职务信息、联系电话)请求事项:请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上,要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理,可以有多项仲裁请求,按行隔开)事实与理由:说明在用人单位的工作经过及 ...... 【 浏览全文 】

    大家可能都知道劳动关系的概念,关于劳动关系的相关知识可能也有点知道,那么大家知道怎么申请仲裁劳动关系吗?知道确定劳动关系仲裁申请书怎么写?如果这些大家不怎么清楚,大律师网小编就这里两个问题整理了一些资料,大家就跟小编一起看看吧。 申请仲裁劳动关系:1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:(1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;(2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;(3)仲裁请求和所根据的事实、理由;(4)证据和证据来源、证人姓名和住所;(5)致送单位名称。2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:(1)身份证复印件 ...... 【 浏览全文 】

    大家可能都听过劳动关系这个词,是经过劳动合同签订所确立的,随着市场经济的发展,劳动关系越来越成为市场经济重要的组成部分。那么大家是否知道劳动关系的具体概念呢?什么是劳动关系?以及劳动关系确认怎么写?接下来大律师网小编整理了相关资料,大家可以参考一下。什么是劳动关系:劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议,体现了双方的权利与义务,具有法律约束力。根据《劳动合同法》,当事人双方之间的劳动关系有无法律效力,只有用人单位具体如何利用劳动力这一个标准。只要有了用工的事实,就建立了劳动关系,且这种劳动关系应受到法律的保护。实践中可参照的凭证包括:用人单位对劳动者支付的工资、各类 ...... 【 浏览全文 】

      确认劳动关系仲裁申请书是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件,根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。清楚了需要提交哪些资料,也要清楚资料内容如何编写,接下来小编为大家提供确认劳动关系仲裁申请书范本如下:确认劳动关系仲裁申请书范本申请人:刘xx,男,汉,xxxx年xx月xx日出生,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,家庭住址:xx省xx市xx区xx乡xx村xx号,联系电话:xxxxxxxxxxx被申请人:xxxx建设工程有限公司,住所地:xx省xx市xx路xx号,联系电话:xxxxxxxxxxx负责人:王xx请求事项:请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。事实和理由:2017年4月28日 ...... 【 浏览全文 】

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