自主辞职的员工有无权领取失业保险金？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，失业人员在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且非因本人意愿中断就业的，可以按照规定领取失业保险金。对于主动辞职、即“因本人意愿中断就业”的情况，不符合领取失业保险金的法定条件。【引用法条】《中华人民共和国社会保险法》第五十一条明确规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”员工主动离职后能否申请失业保险？失业保险旨在为因非本人意愿而中断工作的劳动者提供基本 ...... 【 浏览全文 】

    兼职人员能否享受失业保险待遇？失业保险的设立初衷是为了保障劳动者在非自愿失业时的基本生活，其享受主体主要是与用人单位建立劳动关系并缴纳失业保险费的全日制职工。兼职人员因其工作性质通常不具有长期稳定的劳动关系，也往往没有被纳入到用人单位的社保缴纳范围，一般情况下不能享受失业保险待遇。【法律依据】1. 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”此条款明确了领取失业保险金的前提条件，其中“失业前用人单位和本人已经缴纳失业 ...... 【 浏览全文 】

    不可以领取失业保险金的情况有哪些?1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：(1)再就业;(2)到国(境)外定居;(3)已办理退休手续;(4)无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;(5)强制性教育措施或被判入监服刑;(6)法律、法规有其他规定的。2、失业者不具备领取失业保险条件的是无法领取失业保险金的。失业金领取几个月?失业保险累计缴费满一年不足五年的，一般最长领12个月。累计缴费满五年不足十年的，一般最长领十八个月。累计缴费十年以上的，一般最长领取二十四个月。因此领取几个月与缴费年限有关。法律依据《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年 ...... 【 浏览全文 】

    失业保险金领取条件是什么?非因本人意愿中断就业，失业前缴纳失业保险费满一年，进行失业登记且有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业金领取标准是什么?失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每 ...... 【 浏览全文 】

    社保失业金怎么领取在如今的社会上，只要我们跟所在的用人单位有劳动合同关系的，按照国家的正规要求，用人单位就必须给我们每个月交纳一半的社会保险，在社会保险的五险中其中就有一项是失业保险，我们大部分人都是对医疗保险还有养老保险会比较熟悉，因为医疗保险和养老保险大家都会在生活中用到他们，但是很多人都不太会去关注失业保险，其实失业保险也是可以像医保一样领取的，当我们在失业后，由于现在社会工作竞争比较大，可能在离职一家公司后很多人都不能很快的找到一份新的工作，而在失业的这段期间，我们没有收入，没有基本的生活保障，这时我们就可以去申请领取失业保险基金了。领取失业保险基金是需要瞒足相应的条件的，想要在失业时能 ...... 【 浏览全文 】

    领取失业保险金的标准是多少(1)累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;(2)累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;(3)累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;(4)从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定 ...... 【 浏览全文 】

    失业保险金领取流程首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 ...... 【 浏览全文 】