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市纪检监察机关将开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设 查找解决纪检干部“四个意识”不强等22种问题

大律师网 时间:2018-05-11
导读: 据消息 根据,我市成立开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设领导小组,以坚持高标准和守底线相统一,坚持破立并举、源头防治,坚持抓早抓小、挺纪在前的工作原则,重点查找和解决纪检监察机关和纪检监察干部存在的......

据消息 根据,我市成立开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设领导小组,以坚持高标准和守底线相统一,坚持破立并举、源头防治,坚持抓早抓小、挺纪在前的工作原则,重点查找和解决纪检监察机关和纪检监察干部存在的四个方面22种问题:查找“四个意识”不强不齐的问题,包括贯彻重大决策部署不力;“三转”不到位;拉帮结派;党内政治生活不正常;不讲规矩;“两个责任”缺失;顶风违纪。查找纪律和规矩不遵守不执行的问题,包括不请示报告;私存线索;以案谋私;疏于监管;违规审理。查找作风不严不实的问题,包括脱离群众;学风不正;工作不作为;精神萎靡;效率低下。查找品德行为不高不端正问题,包括家风不正;玩风过盛;自私自利;挑拨是非;表里不一。

开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设的主要方法是通过学习动员、立行立改、建章立制以及检查评估四方面进行,工作措施包括谈话提醒、明察暗访、内部巡查、干部家访、严肃问责。

据了解,通过开展集中教育制度建设,在全面从严治党中把纪检监察机关和每一位纪检监察干部摆进去,提高政治站位、增强政治自觉、查找政治偏差、强化政治担当,层层传导压力,以解决纪检监察队伍中存在“四个意识”不强不齐、纪律和规矩不遵守不执行、作风不严不实、品德行为不高不端正等问题,把监督执纪的权利关进制度笼子,努力实现纪检监察干部队伍政治觉悟明显提高、工作作风明显改善、执纪水平明显增强、行为习惯明显规范,营造纪检监察机关忠诚干净担当的政治生态,为我市建设海南西部中心城市,全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。

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