当前的位置: 首页 >> 大同律师 >> 大同动态

四老沟矿多措并举抓好员工技能培训

大律师网 时间:2019-12-03
导读:今年以来,同煤集团四老沟矿以安全培训、技能培训为主题,坚持线上培训与线下培训相结合、课堂培训与现场培训相结合的方式,着力构建全方位的员工学习培训、成长成才机制,有力提升了员工队伍整体能力水平。 在今年疫情防......

今年以来,同煤集团四老沟矿以安全培训、技能培训为主题,坚持线上培训与线下培训相结合、课堂培训与现场培训相结合的方式,着力构建全方位的员工学习培训、成长成才机制,有力提升了员工队伍整体能力水平。

在今年疫情防控期间,该矿通过“煤矿安全学习平台”“山西煤矿安全培训中心平台”等网络载体,围绕“复工复产安全、应急安全管理、煤矿安全生产标准化管理体系、安全宣教科普知识、一规程三细则”,组织全员开展线上学习,并通过不定期跟踪考核,确保学习培训质量。

该矿围绕“以用定学、理论与实践相结合”的思路,针对矿井安全生产的实际需要,认真落实年度培训计划,采用脱产培训的形式对井下各工种从业人员开展技术培训。在雨季来临前,该矿还专门举办了一期“雨季三防”培训班,对主斜井、大型设备管理等单位部门的技术工人进行了以防雷击、防洪、应急抢险为主的业务能力培训,确保雷雨期间矿井安全平稳运行。

该矿坚持把开展好“师带徒”“学练比”活动作为提升全员能力的有效手段,发掘了一批技术能手,通过进课堂、进班前、进班组,对员工进行技术培训。同时,积极选拔好学上进的青年员工,通过轮培轮训、参加现场设备抢修实践等各种形式,进行系统的机电技术革新创造能力的培养。各基层单位也立足本职工作,尽可能给员工成长成才搭建平台,培养了一批杰出的青年技术人才,成为新的学科带头人。

版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。本站不承担任何争议和法律责任!

遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!