春风有情，相约XX网站、“东莞就业创业服务”微信公众号、本土新闻媒体等多渠道发布招聘会信息，加大宣传力度。相比往年，新闻媒体对今年首场招聘会关注度更高，新华社广东分社、南方+、东莞电视台、东莞日报、东莞时报多家等本土新闻媒体都给予了高度关注，不仅提前通过微信公众号预热宣传，还纷纷前来现场采访直播，及时跟踪报道招聘会实况。
与以往相比，今年首场招聘会规模更大、覆盖行业更广，吸引了东莞市珠江啤酒有限公司、广东东阳光药业有限公司、广东宏川集团有限公司、东莞铭普光磁股份有限公司等92家优质企业，提供需求岗位约7000多个。其中制造业企业占比约60%，服务业企业占比约40%，涉及电子、计算机、通讯、家具制造、电商、酒店、仓储物流等多个行业。活动现场还增设了东莞市人社局党员志愿服务专区，为各类求职者免费提供法律咨询、政策宣传、就业创业服务、退役军人就业服务等。
相比往年，今年有以下新亮点：一、岗位需求同比增加，岗位薪酬同比上涨8%-30%。现场约30%的企业表示，今年经营状况良好，订单数量增加，计划新增生产线或新增子公司，用工需求急剧上涨。现场的岗位月薪普遍达4000元以上，部分技术要求高的岗位月薪维持在1-2万元的幅度，东莞宜步汽车的高级java开发工程师一职开出了1.2-2万元月薪，吸引力十足。二、技工需求量大。本次招聘会，制造业企业占比60%，最紧缺岗位是技术类岗位。三、现场的求职者中，本地应届毕业生占比80%以上。由于预热宣传到位，现场挤满了来自东莞理工学院城市学院、广东创新科技职业学院、东莞职业技术学院等本地高校的应届毕业生，相比往年，东莞本地户籍的应届毕业生“异军突起”，成为今年招聘会的二号主角。四、服务业企业的文职类岗位招聘效果最好。现场服务业企业占比40%，主要需求岗位是文职类、后勤保障类岗位，对工作经验、学历、专业和技术的要求不高，与应届毕业生的求职方向不谋而合，因此能获得良好的招聘效果。
下来，为满足更多企业和求职者需求，我市各镇街将陆续举行39场“春风行动”现场招聘会，重点解决节后企业用工问题，积极引导务工人员节后返莞有序就业。
