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【新时代新担当新作为】发挥基层党组织优势 激发城市党建新动力

大律师网 时间:2018-10-02
导读: 永兴达社区成立于2003年,地处城关街道中心地带,楼区分散,现有永兴达、营房胡同、燕房路、永乐园等7个居民小区,36栋居民楼,常住居民2000余户,人口6300余人,商户200余家,支部党员104人,下设5个党小组。近年来......

  永兴达社区成立于2003年,地处城关街道中心地带,楼区分散,现有永兴达、营房胡同、燕房路、永乐园等7个居民小区,36栋居民楼,常住居民2000余户,人口6300余人,商户200余家,支部党员104人,下设5个党小组。近年来,永兴达社区党支部充分发挥基层党组织优势,在社区服务、社区治理中坚持以党建为统领,壮大社会组织体系,补齐社会治理短板,积极探索城市治理新途径。《北京日报》、房山电视台、北京房山微信公众号等多家媒体对永兴达社区党支部服务群众工作经验进行广泛宣传报道。

  完善工作机制,搭建服务新平台

  永兴达社区以“一个微笑拉近人、一句问候温暖人、一次服务帮助人”为服务理念,有效发挥党支部组织、宣传、凝聚、服务群众的主体责任,在充分调查民意和摸排实际需求的基础上,相继成立6个涉及社区建设、公益服务、文化体育等领域的社会组织,完善管理办法,制定自治章程,形成党支部统领、社会组织自治、群众力量整合的三级工作网络,让居民“事有地方办、难有地方解、玩有地方去”。

  目前,已上线运行的“永兴商户联盟”“水滴志愿者”“雪莹健康服务小组”通过开展前期服务,已形成运行顺畅的社区党建品牌,通过党建凝聚,助推服务,有效补齐社会治理短板,让社区居民得到实惠,赢得大家的一致好评。通过树立党建品牌,吸引群众,制约自身,优化发展,不断改进和创新社区党建工作新形式,构建起城市社区党建工作的新格局,给城市党建注入新动力。同时探索实施了“民情工作室”“首问责任制”“离案办公”等制度,对群众反映强烈的事情和日常诉求,快速反应,妥善处置,有效提高了工作效率,减少日常矛盾,提升居民满意度。

  转变工作方法,商户联盟见实效

  永兴达社区党支部联合辖区内170家商户成立“永兴商户联盟”,积极探索社区自治新模式。牵手商户,搭“共建共治共享”平台,扩大社区治理智库“朋友圈”,与城关幼儿园、燕房新城、国能电池等单位牵手,成立“水滴志愿者”“华彩健身队”,助推“快乐妈妈读书会”“图书漂流驿站”等项目落地生根;拓展社区支持网络,定期召开恳谈会、协调会,听取党员、商户意见建议,分类服务社区居民,打造“雪莹健康服务小组”“祥博结对帮扶小组”等多支志愿服务队,每周开展不同形式、不同内容的志愿活动,发挥商户反哺作用。联盟自治,助力“疏整促”深入开展,建立长效自主管理机制,制定《商户联盟公约》,签订《联盟承诺书》,发挥商户自我管理、相互监督作用,每周开展商户环境卫生、消防安全、占道经营方面的自查互查活动;引导商户承诺做好门前“三包”,不进行店外经营,不在门前张贴海报;社区牵线加强商户与街道安全、综治、城管、工商、食药等相关职能科室、站、所互动,打通最后一公里,将“疏整促”各项工作深入到每一个商户,巩固成果。

  深化为民理念,主题活动促和谐

  永兴达社区党支部以基层党组织和在职党员“双报到”为契机,注重整合共驻共建资源,不断创新活动方式,丰富活动内容,广泛深入地开展“人亮身份户挂牌”“岗位奉献我为先”等主题活动,深化打造“双报到”升级版,整合报到党组织和在职党员提供的资源清单,征集居民意见列出需求清单和项目清单,汇总制定“共建服务清单”,精准服务居民,促党组织、党员作用发挥从有形向有效转变。

  社区党支部确定每周日为“社区清洁日”,报到党组织、在职党员、社区居民按清单需求,自发参与社区环境整治,唤醒沉睡僵尸车、清除墙面广告,擦洗码放共享单车,有效改善居民生活环境,提升“幸福指数”。整合社区党员、居民160余人,成立“永兴达社区水滴志愿者”,以“志愿服务在社区,快乐奉献一小时”为服务理念,开展治安执勤、帮残助残、为老服务等志愿活动30余次。成立“永兴达社区常青藤门球队”,发动、吸收社区老人积极参加体育锻炼,挥洒出精彩夕阳。通过主题活动的开展,达到教育管理党员、宣传凝聚群众的目的,形成党群同心、爱家爱社区的良好氛围。

  

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