6月28日晚，佛山市禅城区石湾镇街道在南风古灶和平广场奏响先锋旋律。除了唱响红歌等节目，在党旗下，新党员庄严宣誓，10位有50年党龄的老党员代表获颁“南粤七·一纪念章”。
“七·一”期间，石湾以晚会、主题论坛、党员志愿服务等一系列活动，为党的97岁生日献礼。这些活动，事实上是近年来石湾聚焦解决基层党建工作出现的新情况、新问题的成果展现。
今年以来，作为佛山中心城区重要组成的石湾，实施“五大工程”发展战略，即党心工程、头脑工程、头雁工程、先锋工程、保障工程，有力推动全面从严治党向街道党工委下辖的300多个基层党组织、8000多名基层党员的纵深发展。
“石湾将继续深化内部培训、教育，把所有党员的思想都统一到‘吃苦在前，冲锋在前’的这一个方向来。”石湾镇街道党工委书记毛伟锋说。
在此统一思想引领下，在“五大工程”的实施过程中，街道摸索出一条党员培养的新路径，激发出新老党员的活力，街道还陆续涌现出“党建导师团”等党建服务的优质品牌，以点带面，推动党建引领经济、社会等全方位发展。
如今，石湾党建已成为石湾发展的“红色动力”。
加强非公企业党建释放园区潜能
近几年，在党的领导下，石湾经济发展屡创佳绩，城镇建设如火如荼，民生项目遍地开花。如今石湾传统产业加快转型、高端创新产业不断集聚、陶谷特色小镇全面建设、奇槎片区占据创新发展高地，石湾多项工作走在全区乃至全市前列。
在快速转型的新时期，石湾仍有一些问题亟需解决。例如石湾陶瓷设计创意谷拥有一谷十园，在结构调整、产业升级过程中，面临着资源有限、高端产业集聚度不高、产城融合不充分等突出问题。
园区作为非公企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚的重要阵地，既是深化改革、对外开放、经济转型的前沿和主战场，也是加强党的建设的重要阵地。石湾镇街道坚持以党建为统领，以陶谷党委的成立探索“融合式”党建路径，有效激活园区发展的内生动力。
6月28日，石湾陶瓷设计创意谷党委正式在广东省软件产业园揭牌。陶谷党委下辖广东省软件产业园党委和广东石湾酒厂集团有限公司党委两个党委，还有佛山金刚企业集团有限公司党总支部1个，以及中国陶瓷城、佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司、南风古灶、佛山互联网+创新创业产业园、佛山市禅城区谊华投资发展有限公司5个党支部，共有党员168人。
陶谷党委的成立，把一谷十园通过党建引领凝聚成团，激发园区发展的潜力。
“陶谷党委的成立，必将进一步激发一谷十园全体党员的政治责任感和使命感，进一步规范和提升街道园区党组织建设水平，促进各园区走上管理更加规范、机制更加健全、发展更具活力的轨道。”石湾镇街道党工委副书记、办事处主任吉江鸿说。
据介绍，近年来石湾围绕基层党建工作出现的新情况、新问题，以“三点带动三片，三片推动全局”的总体思路，通过在社区、园区、农村三个不同形态、不同片区选点，因地制宜打造具有石湾特色的基层党建阵地，加强党建的引领作用。
石湾目前正在陶谷党委所在的广东省软件产业园打造党建示范基地，加强园区党建“软硬环境”建设，其中“硬环境”包括：建成园区党群服务中心、园区党群活动中心、园区党建文化墙等；“软环境”则是，搭建起智慧党建平台、人才培育平台、园区党建共驻共建共享平台等。
石湾以党建引领的都市创业生态圈初具雏形。
以基层党建引领社区自治
石湾东平社区基层党组织规范化建设试点今年7月开始正式亮相，居委会门前设立大型党建文化宣传栏、党建文化墙，建成党建文化主题广场，并设置特色展陈以及核心价值观屏风，以创建理念推动实践，将中国梦宣传和核心价值观宣传，以及居民生活休闲紧密结合起来，创新推进社区核心价值观宣传教育活动常态化发展。
除了加强红色宣传阵地的建设，该社区还激活了基层党员“红”的基因，开展党员志愿服务、社区党员设岗定责等活动，提升党员的先锋意识，为社区居民服务。
东平社区的案例并非孤例，在石湾的不少社区内，基层党建的政治引领作用和党员的示范带动作用并不鲜见。这是因为近年来，石湾同步谋划基层党建与社区自治建设，在价值引领和资源整合等方面，发挥基层党组织在社区自治中的引领作用。
“资源整合、共驻共建已经成为加强社区党建的重要途径。”石湾镇街道有关负责人说，石湾的社区党组织充分发动本社区内的在职党员，参与社区党建及社区活动，“我们还通过直联驻点部门、区‘双联系’工作单位、非户籍党员参与基层治理等资源优势，邀请他们参与和支持社区党建及社区活动，充分发挥他们的帮带作用。”
6月29日上午，“不忘初心牢记使命”——庆祝建党97周年活动在玫瑰社区中心公园举行，现场开展了家·禅城议事厅论坛，玫瑰社区党委书记、居委会代表、两新党员代表、非户籍党员代表等齐聚一堂，为社区发展建言献策。
在活动现场，众人就如何充分调动各类社区力量破解基层治理难题，推动基层群众实现自我管理和自我服务，如何充分发挥党员在社区的先锋模范作用等，开展讨论。
玫瑰社区非户籍党员代表罗桢花是其中一员，她表示，近年来越来越多外来人口在社区居住，作为一名非户籍党员代表，她经常与这些街坊们“拉家常”，倾听他们在城市、社区居住的感受与诉求，使他们主动参与社区事务。例如社区有两栋老居民楼，因建成年代久远，并无物业公司管理，下水道经常堵塞，卫生较差。同时这里出租屋较多，独居老人也不少，她多次组织业主参与社区自治，培养他们共建共治共享的市民精神，切实解决了老社区的一系列问题。
夯实队伍基石
增强服务群众能力
在去年“七·一”期间，石湾镇街道成功举办了党建导师团成立座谈会暨党建导师聘任仪式。此次聘任的8位党建导师，既有属地单位党组织书记，又有市委党校的专家教授，还有居住在辖区内的资深党建专家、退休老党员。
这些老党员一直以来热衷参与社区事务，立足社区、服务邻里，例如曾是空军飞行员，后来担任某陶瓷公司董事长一职的王苏堂，从2014年开始，风雨无阻，都会在每天清晨在丽日玫瑰名城做义务清洁。
被选聘为基层党建导师后，这些资深党建人士和退休老党员有了更多的“用武之地”。导师团成员“各显神通”，从各种角度、不同层面为基层党员讲党课，形成一系列的基层党课“菜单”，供基层党组织有针对性地“点菜”学习。各导师团成员还以“一对一”“一对多”的形式，分别与相关村党组织书记结成对子，并根据各社区实际，制订个性化帮扶方案。
党建导师团的成立，只是石湾夯实队伍基石，发挥党员先锋引领作用的其中一个案例。在队伍建设上，石湾已探索出了一条党员培养的新路径。
除了党建导师团，石湾还致力“领头雁”队伍建设，一是加强基层党组织书记队伍建设，重点在书记年龄较大，书记主任未能“一肩挑”，“两委”交叉任职率低的村深挖“带头人”，进行重点培养；二是全面实施“三支队伍三年培养计划”，按照书记1:1、“两委”1:2、党员后备队伍1:3的比例，建立村后备干部队伍信息库，对后备干部实行年度考核、跟踪培养和动态管理，将年轻的优秀人才、骨干力量及时充实到后备干部库。
“目前，我们街道11个村的党组织书记平均年龄约为48岁，年龄、学历结构和各方面素质能力都不断得到优化、提升，为更好地帮群众解决问题提供支撑。”石湾镇街道有关负责人说，加强党员干部的培养和培训，使基层党组织在统筹力量和资源中增强了向心力，在“联系服务群众最后一公里”中增强了凝聚力，在解决基层治理难题中树立了威信，巩固了党组织在基层各类组织、各类群体中的核心地位。
■纵深
石湾以党建“五大工程”助发展
今年以来，石湾实施“五大工程”发展战略，即党心工程、头脑工程、头雁工程、先锋工程、保障工程，从增强党的向心力，用新思想武装基层党员头脑，全面加强基层“领头雁”队伍建设，充分发挥党员先锋引领作用，夯实全面从严治党的基础保障五个方面，推动全面从严治党向街道党工委下辖的300多个基层党组织、8000多名基层党员的纵深发展，切实为群众服务，解决基层问题。
石湾镇街道党工委书记毛伟锋表示，石湾开展党建工作，首先要完善组织，把原来没有成立党组织的企业、村民小组的架构完善起来，同时要加强对基层党组织的管理，让群众更深切感受到基层党组织的核心作用。另外，以前很多工作是党组织在做，但没有把“旗帜”亮出来，石湾要“亮旗帜”，让群众感受到党的服务和力量。
“内部管理和加强宣传同样必不可少，石湾将继续深化内部培训、教育，把所有党员的思想都统一到‘吃苦在前、冲锋在前’的这一个方向来，而我们会通过灵活多样的文化活动，通过在为群众服务的过程中，不断把党的理念、想法、做法等宣传出去。”他说。
