昨日，禅城区人力资源和社会保障局局长邓激扬做客佛山电台《2019问政禅城》栏目，围绕人才、就业等热点问题与听众、网民进行交流，并解答市民有关创业帮扶、劳动保障等疑惑。
搭建青年创新创业平台 邓激扬介绍，今年，禅城区人社局将做好重点产业人才、“金禅卡”等政策的申报审核，及时发放相关扶持资金，还将组织企业参加“国交会”，赴港澳、省外高校招揽人才。同时，加快推进佛山市人力资源服务产业园建设，与南庄镇绿岛湖主园区形成错位发展。 其中，今年的禅城区政府工作报告提出，将搭建青年创新创业和就业服务平台，吸引粤港澳高素质人才来禅城创业就业。 那么如何推动粤港澳大湾区人才来禅城参与经济建设呢邓激扬认为，重点是加强合作与交流，搭建好粤港澳和禅城的人才对接服务平台。 “我们目前正在建设位于丰收街的博士、博士后创新创业孵化基地，这是省、市、区和街道四级联动打造的高层次人才建设平台。”邓激扬说，该基地选址祖庙街道的丰收街，目标是三年后累计引入不少于80个博士、博士后项目，累计与高校、企业开展产学研合作不少于40项，累计举办活动不少于100场，同时希望通过他们的创业和孵化带动整个禅城区的产业发展和人才聚集。 “基地目前已经进入了招投标阶段，同时市、区、街道三级政府部门都已成立工作领导小组，确保后续的工程建设、设备采购、项目运营等工作能顺利稳步推进。”邓激扬表示，禅城要通过打造宜居宜业宜创新的优越环境来留住人才，包括提供优越的教育、医疗资源。 另外，禅城通过审核发放“金禅卡”为高端人才提供参加培训、健身、医疗、子女入学等优惠。据介绍，金禅卡政策摆脱了“唯学历”的束缚，强调以实际贡献论人才，包括博士、正高职称人才，以及大工匠、劳动模范等各领域的优秀人才都可申报。 今年拟培训各类技能人才6000人 就业是民生之本，不少网友也纷纷留言问及相关内容。 邓激扬表示，禅城把“稳就业”“促就业”工作作为民生的一项重要工作来抓，大力实施培训计划，出台相应的“稳就业”政策。去年，禅城提供就业安排达3万多个，最后成功安排就业人员2.17万人次，对失业再就业的人员突破了1.7万人，有将近4000名困难人员的就业得到安排。 “今年计划培训各类技能人才6000人，也会组织一些公益性的如‘春风行动’‘春暖行动’ 系列招聘活动，让更多的下岗人员、失业人员或者毕业生通过招聘专业活动实现就业。”邓激扬表示，对于紧缺的专业工种还将提供免费培训服务，包括制造业急需的电工和焊工培训，以及涉及有关家政服务需求的培训。 禅城还将推动“粤菜师傅”技能培训，今年禅城将安排700多人参与此项培训。届时，还将通过举办职业技能大赛来提升培训人员的技能水平。 据悉，培训工种在禅城人社局的官方网站和微信公众号都有信息可供查询。去年，禅城已有1300多人通过培训拿到相关职业技能证成为高技能人才，从而顺利解决就业问题。
