“市委市政府组织大家到这里学习，是从佛山的发展长远去考虑的，希望通过培训大家能真正学点东西，也希望大家跳出日常的生产经营，思考一下企业未来的发展。”
5月28日晚，在上海交通大学举办的佛山市2019年第一期创二代青年企业家培训班期间，市委常委、统战部部长李政华与参加培训的青年企业家交流座谈，倾听大家的心声，为企业发展解惑。在长达两个半小时的座谈中，学员们积极发言，提出发展中遇到的困难问题，李政华常委均一一回应，并现场办公提出解决方案，让青年企业家感到暖心、贴心。
5月28日晚，市委常委、统战部部长李政华与参加2019年第一期创二代青年企业家培训班的学员座谈交流。
市委常委、统战部部长李政华讲话。
人才是企业发展第一要素，政府要造环境留住人才
参加本次培训的学员来自佛山的各个行业和领域，他们已经接班或正在接班。在座谈会上，反映最多的问题是缺人才。
“人才的短板是不能忽视的，对比杭州、深圳、广州，佛山的泛家居产业人才比较缺乏。”广东顺德伟德创通智能科技有限公司总经理王喆希望市委市政府未来能在外来人才的引进上加大力度。佛山市陶莹新型材料有限公司董事长兼总经理全春辉也表达了同样的诉求，他说自己所从事的陶瓷行业是佛山的传统产业，但近年来也明显感觉到招人更难了，“三大陶瓷高等院校的学生都不愿意到佛山来，他们宁愿到大城市。”从事电商行业的佛山市绿邮网络科技有限公司总经理潘桂波也表示，尽管佛山是制造业大市，但佛山的电商氛围却不是那么浓厚，“不是说我们不愿意去培养和引进，而是这些人非常缺，而且流动性非常大。”他说这次参加培训就是希望攻克这个问题，他希望加强管理方面的培训，充分发挥专家学者的智慧力量留住人才。
为了吸引人才、留住人才，企业可谓“出尽招数”。佛山市博浚宏科技股份有限公司执行董事黄显平介绍，他的企业与南海区政府、华中科技大学在南海九江成立了一个研究院，以陶瓷为中心进行产品的研发。为了把陶瓷领域顶尖的专家引过来，他先后十几次与专家交流商谈，南海区政府也调研了几次，最后才确定下来，“我们在江边为他解决了住房的首付，还给他公司股份，把他的技术研发转换为股份。”
“佛山高质量发展，需要人才支撑。”李政华常委指出，佛山能不能成为吸引人才、留住人才的地方，政府要负起责任，企业也要参与进来。政府要在公共服务、城市配套、城市管理等方面下功夫，企业也要善待人才，积极参与到城市建设中。此外，他认为佛山最大的优势是有企业家人才，好的企业家能聚集到优秀的人才。
反映诉求，现场办公为企业发展提供方案
吸引人才、留住人才，当中很大的一个问题是教育。从事民办教育领域的佛山市中辉教育投资有限公司副总经理姚安琪表示，很愿意为佛山作出贡献，帮助企业留住人才。为此，他们企业正在西樵听音湖打造一所民办学校，但目前广东省的教育正在步入调整阶段，今年刚出台一个新措施，对民办学校跨区域招生有所限制，其中50%必须是本区生源，另外50%才能跨区。“这个政策一定程度上对我们招生有影响。”李政华常委对此很关心，他表示将对政策进行详细了解，他也建议教育方面可以差异化发展，打造符合佛山民营企业发展需求的学校。
王喆在座谈中表示，他们集团正在收购一家英国的石墨烯制造企业，并计划将所有产线转移到国内，但却遭遇拿地难题，“顺德寸土寸金，佛山就更不要提了，土地基本上都是热土。我们的设备是自动化生产，不需要重人力资本，而且产值很高。”在了解到情况后，李政华常委表示，高明、三水拿地相对比较容易，可以通过工商联与相关政府部门协调跟进，看看是否有适合的用地，而在座谈中有企业也表示自己有资源，可以进一步沟通合作。
遭遇用地问题的还有佛山市高明祥恒投资管理有限公司总经理陈海明，他表示自己正在规划一个旅游与乡村振兴相结合的项目，目前在寻找设计团队以及用地指标方面遇到问题。李政华常委希望企业能积极参与乡村振兴战略，但同时不能狭隘地理解乡村振兴就是发展旅游，必须要多出去学习取经，做出自己的特色。
佛山市网冠金属制品有限公司副总经理邓炳铖说，自己的合作伙伴想了解澳门企业如果想到佛山创业发展，在粤港澳大湾区建设上有什么政策能给予指引。李政华常委当即推荐了坐落于南海的粤港澳青年创业社区，该社区汇集“众创空间+孵化加速+创意展厅+创客学院”等创客元素，营造创新创业环境，推动三地青年在“创新、创业、创客”浪潮中实现个人梦想。
青年企业家要勇闯市场，积极参与一带一路建设
随着中美贸易摩擦的升级，不少佛山企业都受到冲击。广东康宝电器股份有限公司海外销售中心副总经理罗聿辉介绍，去年他们企业整个出口业务大约7.2亿元，主要是做贴牌的烧烤炉，如果贸易摩擦继续升级势必对企业的出货量带来影响，“我们做这个行业价格是非常透明，利润非常薄，再让5个点我们受不住。”他说烧烤炉行业的供应链很长，整个产业转移难以在短期内完成，他们的客户也尝试过去中国以外的地方找供应商，但效果并不理想。
同样受到影响的还有广东鼎誉投资有限公司副董事长杨间贤所在的企业，他们的卫浴版块，60%的产品都销售到美国，她坦言贸易摩擦开始以来已经对他们的出口带来很大影响，为此，他们也积极拓展欧洲市场，并谋求转型环保领域。“前两年我们就与高校合作，投入了3千多万去做钢铁厂的污水处理，今年年初刚刚与鞍钢签订了战略合作。”
除了欧美市场，佛山的企业也积极参与“一带一路”的建设。佛山市康拓陶瓷有限公司执行董事李振良分享了与尼日利亚合作的经历，其中他最感恩的是佛山市政府对中小企业提供的服务。“我们尼日利亚有合作伙伴，在合作中我们跟工商联沟通了需要援助的地方，他们很高效率，并提供一条龙服务，包括与贸促会等相关部门对接，以及于当地广东企业的对接，我们只要带客户过去就可以了，服务非常周到高效。”他介绍，尼日利亚没有自己的制造业，很多产品都依靠进口，佛山的制造业，尤其是基础材料如铝材、钢材、螺丝等在当日有很大的发展空间。但到当地从事贸易或投资建厂，一方面要注意人生安全，另一方面要处理好与当地政府的关系。
“年轻的企业家要敢于闯市场，国内市场做成功还不够，如果你在国际市场上也成功了，那就能够立于不败之地。”李政华常委认为，一带一路沿线国家和地区是很好的发展方向，尤其是非洲，拥有庞大的消费市场和劳动力市场，而且到这些国家发展还能享受政策的补贴。
练好内功传承发展，担当社会责任
广东兴奇集团常务副董事长陈湛枝非常感恩佛山这片热土，让自己的父辈能扎根佛山，并在佛山得到很好的发展。他说父亲有一句话让他很深刻，“我父亲跟我说，做企业不赚钱就是犯法，你怎么把工人养活，怎么把产业做好，所以你既要做战略也要赚钱。”他表示，政府为民营企业发展创造了良好的营商环境，作为企业更应担起责任，练好内功，传承发展好企业。
“作为创二代的一员，其实我没有太多的优越感，反而感到沉甸甸的责任感。自己也是立志要像我的父辈一样把企业用心经营好，把企业继往开来、发扬光大。”佛山市诚德新材料有限公司总经理邓伟健认为，作为二代不仅要接好棒，更要传承父辈创业的精神，担起社会责任，如可以通过更新技术设备，用机器代替人从事一些危险、枯燥、乏味的工作，使员工的生命安全得到更大保障。
既是创一代，也在佛山实现二次创业的广东嘉腾机器人自动化有限公司副总裁陈洪波说，爱与坚持是促使他创业发展的最大动力。“因为我们爱佛山，爱国家，爱我们的企业，爱我们的岗位，才能够坚持。做实业没有捷径可走，就只有坚持不断地去做好。”他认为，青年企业家要有家国情怀，要坚定理想信念，在未来更要团结发展，共建共赢。
李政华常委表示，市委市政府希望为广大佛山青年企业家搭建一个平台，促进青年企业家成长成才，抱团共赢。他也提出，青年企业家学习继承父辈的家国情怀，正确处理好事业与家庭的关系，要关心广东的发展，特别是粤港澳大湾区的建设，从中寻找发展空间；关心佛山的发展，佛山发展好了企业就有更好的空间；关心自己的企业，企业发展好就是对佛山的贡献。他希望学员们能珍惜到上海学习的契机，感受上海的发展脉搏，学习上海的先进经验，回到佛山后奋发有为，为建设美好佛山贡献更大力量。
