赵海副市长调研督导国资国企改革发展工作

5月14日上午，市国资系统统筹推进国资国企改革发展工作会议召开。赵海副市长出席会议并作讲话，市政府副秘书长黄飞飞主持会议，市国资委委领导、各科室负责人及市属企业董事长、总经理参加了会议。

会上，赵海副市长首先听取7家市属国企的工作汇报，详细询问各企业重点项目进展，并对企业的主业发展情况、发展思路进行一一点评。随后，市国资委党工委书记刘晓明传达了今年4月省国资系统会议精神，并汇报1-4月国资经济运行情况和下一步国资国企改革发展工作思路。刘晓明表示，国资委将紧盯目标任务，从紧抓重点项目建设、优化资本布局、完善现代企业制度、推进监管职能转变、抓好风险防控、加强党建引领等六方面着手，积极谋划和落实好2020年重点工作。

赵海副市长充分肯定了前一阶段的国资国企改革发展工作，强调要进一步“聚焦主业深化改革，激发企业活力”。一是要把握大势，加快发展。今年突发的新冠疫情，给全球经济带来巨大挑战和机遇，市属国企要认真分析研判当前市场形势中蕴含的风险与机会，把握机会，加快发展。二是要突出主业，积极进取。他强调，主业就是国企的根，只有根深才能枝繁叶茂。市属国企要聚焦主业，集中精力在符合市委市政府对市属企业定位主业细分领域做优做大做强，真正做到有所为有所不为。三是要深化改革，激发活力。市属国企要通过改革焕发活力，大力推进职业经理人试点、混合所有制改革、股权激励制度改革等，进一步发展成为体制机制灵活、盈利能力强的市场主体。国资委重点要“管方向、管资本、管底线”，紧盯企业主业，通过完善绩效考核机制、激励机制，促进国有资本保值升值。四是要坚守底线，人企安全。要进一步加强国企党建工作，加强党风廉政建设，完善监管制度、风控制度，确保企业不出现廉政问题。五是要加强人才队伍建设。加大干部交流力度，制定人才发展规划，通过内部培养、外部引入等方式，进一步强化人才梯队建设。