为“归雁”暖巢
“雁”归桑梓，要使他们留得住、干得好、不再飞来又飞走，必须有暖巢。
俗话说“在家千般好，出门半日难”，但外出务工人员为什么宁愿告别家人也要舍近求远到异乡去打拼其中一个重要原因，就是待遇和机会存在差距。针对于此，于都县的决策者形成共识：在鼓励企业提高员工工资福利待遇、扩大员工发展空间的同时，党委政府要进一步努力作为，切实解决好返乡就业创业人员的工作生活环境、就医、子女就学等一系列实际问题。
日前，记者走进赢家时装有限公司，但见园区内绿树成荫，假山飞瀑、亭台轩榭和电影院、超市、健身房、咖啡厅、运动场等一应俱全，让人仿佛置身于一个花园式社区。“没想到公司有这么好的环境和待遇，一家人生活在一起很知足。”该公司智能制造中心ME运维组长黎荣辉说，他和妻子原来在东莞一家服装企业工作了10年。父亲去世后，两个小孩由母亲照看，学习成绩一直上不去。2014年，夫妻俩返乡进入赢家时装，公司给他们安排了两室一厅的住房，里面有冰厢、洗衣机、空调、热水器等，且不需要房租，水电费还有补贴。现在，他们已把两个小孩从老家小溪乡接到城里一起生活。令黎荣辉感动的是，刚进公司不久，两个小孩进城读书的问题就解决了，现在学习成绩进步明显。夫妻俩特别满意现在的工作，两人月薪相加过万元，去年买了房又买了车。
跟黎荣辉的“没想到”一样，众多于都籍返乡就业创业人员都有着同样的感慨。他们说，县委、县政府没有“食言”。据了解，为吸引更多有技能的外出务工人员返乡就业创业，去年该县开工建设1400套人才住房，目前已建好160套，解决了园区37家企业高管人才的住房问题。此外，该县在上欧工业小区新建于都八中新校区、城关小学上欧分校、示范幼儿园思源社区分园等，将有效解决返乡人员子女就近入学问题；工业园区附近还有于都县人民医院新院区、新妇保院、城南汽车客运站等，园区生活配套设施日趋完善……
各企业每年组织员工免费体检、公交车延伸到企业门口、困难员工可享受政府交通补贴……一系列贴心服务，让返乡务工人员倍感家的温暖。
助“群雁”翱翔
在做好“一人返乡就业，促进一家增收”这个“加法”的同时，于都县致力做好“一人返乡创业，带活一方经济”的“乘法”。返乡人员创办的企业落户后发展得怎么样创业者遇到哪些困难当地党委政府没有“引而不管”，而是多部门联动，全程跟踪，为企业提供“店小二”服务，及时为他们排忧解难。
江西北陆服饰有限公司董事长钟荣福在福建石狮从事服装行业27年，并在当地办起一家制衣厂。2015年，于都县领导带队来到石狮走访乡贤，介绍“于商回归”工程。家乡日新月异的变化和县里求贤若渴的诚意，深深打动了他。2016年，钟荣福带领团队将公司总部迁至于都，从公司落户到招工开工，原本繁杂的手续，在“一站式”服务窗口很快就办理好了。“自己想到的，帮我办妥了；没想到的，也给我解决好了。”政府部门的竭诚服务，加上浓浓乡情和亲情的召唤，让钟荣福不断增强作为一个于都人的归属感和责任感。如今，公司发展蒸蒸日上，产业越做越大，在县里的扶持下，其自主品牌“北陆户外运动”成功在“新三板”挂牌，实现了本地纺织服装企业挂牌“零突破”。
在返乡创业中不断增强归属感和责任感的，远不止钟荣福一人。赣州拙城服饰公司今年初才投产，是一家小型企业，其生产厂长肖寿生给记者算了一笔账：公司使用标准厂房8000多平方米，是政府根据公司所需量身订做的，且给予“前三年免租金、后两年减半”的优惠政策，仅此一项就为公司节约了近千万元的投入；公司用电属工业用电，每千瓦时却只收7角钱，全年下来可少缴电费约20万元。一系列优惠政策，让企业能够轻装上阵，更好地展翅翱翔。
据了解，于都县对在县内从事自主创业的返乡人员，有创业项目和稳定经营场所并办理了工商登记手续的，给予额度10万元左右的创业担保贴息贷款。去年，该县共发放创业担保贷款1.8亿元，直接扶持1268人创业，带动4500余人就业。今年1月以来，发放创业担保贷款1亿多元，直接扶持创业843人，带动就业3224人。
为进一步营造亲商、安商良好环境，该县还设立“企业服务中心”，大力推行“一个窗口受理、一站式办理、一对一服务”，让企业办事“最多跑一次”、问题诉求“一次办结”。为解决企业招工难问题，该县正在筹建人才储备输送云平台，通过大数据分析，可为企业提供人才“点单式”服务，实现企业与人才的无缝对接。此外，斥资5亿多元建设的于都服装学校已于去年竣工开学，设有服装、数控技术等17个紧俏专业，将为推进该县首位产业集群发展不断输送人才，并有效解决服装企业技术用工难题。
激励政策的叠加，发展环境的优化，正推动于都外出务工人员返乡就业创业大潮加速涌起，为全县实现“主攻工业、三年再翻番”目标注入源源动力和活力。
