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沙头街多措并举做好劳动保障工作

大律师网 时间:2020-06-03
导读:今年以来,沙头街以强化劳动管理为突破口,认真开展各项劳动保障工作,稳步推动辖区内社会保障工作不断发展。一是全面规范企业用工行为。进一步完善网格化管理,实行分片巡查,加大对各类用人单位,特别是建筑施工、加......

今年以来,沙头街以强化劳动管理为突破口,认真开展各项劳动保障工作,稳步推动辖区内社会保障工作不断发展。

一是全面规范企业用工行为。进一步完善网格化管理,实行分片巡查,加大对各类用人单位,特别是建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型用人单位的日常巡查,上半年共巡查企业473家。加强用工管理,在全街范围内组织春运期间异地务工人员流动调查和监控、工伤保险问卷调查、建筑工地情况摸查、企业定点监测等工作,切实关注企业的用工情况,保障广大企业职工利益。加强普法教育,定期举办普法教育培训班,组织辖区企业法人、人事主管等学习最新的劳动保障法律法规,提高企业用工单位守法意识。

二是加大劳资纠纷调处力度。建立沙头街解决劳资纠纷问题联席会议制度,运用“大综治”平台,联合相关部门开展综合治理行动,严格落实各职能部门职责;同时,要求各村、社区居委会落实属地管理工作责任。定期召开专项工作会议,部署落实劳资纠纷化解工作。压实劳资纠纷化解工作责任,落实专人收集、报送情况,安排专人跟进案件处理进展,直至案件妥善解决。上半年,共处理劳资纠纷137宗,均已妥善解决。

三是积极做好劳动力就业、培训服务。搭建就业创业平台,上半年共举办春风行动招聘会、海伦堡专场招聘会等大型招聘活动两场,共吸引200多家企业参加,提供3900多个岗位,初步达成录用意向500多人。开展送岗到家服务,将空岗信息发送至各个村并张贴于就业宣传栏,方便广大群众及时了解最新的岗位。上半年共开发空岗信息2763条,各村居张贴1603家企业的招聘信息。免费提供技能培训,不断提高劳动者社会竞争力,上半年,组织开办免费职业技能培训班三个,共有100多人参加。

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