杭州日报 记者 严泽玮 通讯员 诸葛向成
结束了7天的春节假期，大江东的职工们又踏上了归途，重返“奋斗”的阵地。
如今，大江东的产业工人已达到20万之众，是大江东建设发展的主力军。去年，大江东总工会围绕“品质职工 悦享生活”为主题，推出和实施了“十大惠工实事”，为职工群体解决最关心、最直接、最现实的问题。如，一场热热闹闹的职工婚礼，圆上了不少“奋斗者”的婚礼梦；一次单身青年职工的交友联谊活动，让更多职工在此扎根发展；一次“千册图书送家园”活动，为职工书屋赠送书籍1500册等。
据悉，10大实事项目涉及技能提升、文体服务、健康服务、帮困救助、生活服务、维权服务六个方面，已累计覆盖职工8.5万人次。
助学圆梦，提升专业素质
2018年12月，第二届“大江东工匠”名单出炉，认定了10名“大江东工匠”和5名“大江东工匠提名奖”，并在发布会现场进行了师徒结对活动。
华东医药百令生物科技有限公司的技师章飞龙是新认定的“大江东工匠”之一。然而，他的初始学历并不高。凭着对知识的渴望，对自身素质提升的渴求，章飞龙利用业余时间学习充电，先后完成了高中和电大的学习，还取得了药学专业的大专文凭。
求学路漫漫。为了满足更多职工的求学梦，大江东持续开展了资助优秀职工上大学活动。去年，大江东总工会计划资助200名优秀职工上大学，实际共有293人报名。大江东还完成了2017年资助优秀职工上大学第一次报销工作，为117名职工报销了学费。
同时，大江东在去年首次承办了杭州市钳工技能一类竞赛，还举办了区级汽车行业三项技能竞赛和建筑行业钢筋工、砌筑工技能竞赛。不仅区级层面办大赛，大江东总工会还积极带动街道工会开展职业技能邀请赛，全区累计开展职业技能竞赛50余场，其中有580人在10个专业的区级职业技能竞赛中实现高技能人才晋级。
2018年，也是大江东职工素质提升收获硕果的一年。大江东辖区内3人获市五一劳动奖章，2家单位获市五一劳动奖状，1人被认定“杭州工匠”，186名优秀职工获得高技能人才奖励，并推荐了9个“五小”创新成果和1个高技能人才创新工作室评选。
贴心服务，当好“娘家人”
作为“娘家人”，服务职工是大江东总工会的本职。结合“最多跑一次”，大江东总工会在去年组织开展了“匠心进基层 服务零距离”送服务进基层活动，活动历时7个月，共计服务基层工会13家，服务职工3万余人。
“娘家人”首要关注的，就是女性职工的福利。据悉，2018年，大江东总工会为100名一线优秀女职工送上了免费的健康体检，并为女性职工新建了12家“妈咪暖心小屋”，为女职工提供了哺乳场所，有效解决了女职工特定生理期困难，维护了备孕期、怀孕期和哺乳期女职工的特殊权益。
针对困难职工，大江东为他们带去了作为“娘家人”的关怀。据统计，2018年，大江东结合“春风行动”开展困难职工慰问帮扶，共计慰问困难群众588人次，并为134名困难职工建档立卡。除了对职工的慰问，大江东还为4个建档困难职工提供了特殊疾病的救助服务，为职工健康保驾护航。
在阵地建设上，大江东出台了《关于推进基层工会规范化建设的指导意见》，对工字号阵地建设予以明确标准和补助经费。据统计，去年，大江东新建“爱心驿家”3家，创建市级“爱心驿家”1家；创建省级模范职工之家1家，区级先进职工之家10家，区级先进职工小家3家；创建省农民工文化家园4家，新杭州人文化家园市级示范点4家；创建全国职工书屋示范点1家，省级职工书屋3家，区级职工书屋8家。
除此之外，大江东还推进职工普惠活动，联合萧山农商行推出首张职工惠工卡，满足职工对创新创业及生活消费的金融需求。目前已为500余户职工解决了贷款难问题。
