萧山日报讯 近日，萧山区首届工资集体协商成果展示业务演讲决赛暨协商工作推进会召开，这是我区首次对工资集体协商工作中的亮点和特色进行集中展示。区人大常委会副主任、区总工会主席顾大飞出席。
在演讲比赛中，来自全区各镇街的12名参赛代表围绕企业发展和工资增长、福利待遇、劳动合同签订等与职工权益密切相关的话题，就实际案例进行深入分析，挖掘区域内的特色亮点，讲述了萧山独具特色的工资集体协商新模式。
近年来，萧山区总工会因地制宜、因企制宜，“企业协商抓点、行业协商抓条、区域协商抓面”，基本形成了点、条、面结合的普遍协商的格局，全区现已签订工资协议3397份，其中单建工会2942份，区域性工会427份，行业工会28份，覆盖职工65.79万人。如今，萧山开展工资集体协商已经成为维护职工工资报酬权、保障职工合法权益、促进职工队伍和谐稳定的重要形式，也成为工会参与社会治理的重要平台。
接下来，我区将继续采取有效措施，提高职工对工资集体协商的知晓率、参与率和满意度，扩大工资集体协商的社会影响面，建立健全规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，助力社会综合治理。
