解决企业缺工和人员缺岗两难之急 淳安创新推出电视招聘获双重好评

杭州日报讯“电视招人又开始了，快看看这次有什么新的岗位。”由于受新冠肺炎疫情影响，今年以来淳安出现企业招工难人员求职难两难局面，为尽快有效解决企业开复工过程中缺工多难题，帮助更多淳安人实现就地就近就业，淳安县人社局以“本土”视角，联合县传媒集团创新推出电视招聘专栏，获得了企业和求职人员的双重好评。

“返乡的外出务工人员滞留本地外出务工难，形成了数量可观的赋闲劳动力，同时县外职工也无法顺利返岗复工，企业也着急，这是今年用工的两难。”淳安县人社局相关负责人说，针对淳安第一批企业2月中旬复工后就面临复产缺工困难，在线下招聘会暂停举办情况下，淳安人社局迅速从线下转往线上，通过各类网络新媒体发布就业岗位信息招人引才。“后来我们又根据淳安就业市场以消化本地中年群体居多的特点，在当地电视台开辟‘助企开复工 电视招人才’公益性电视招聘栏目。”

为服务好本地求职人员，淳安县人社局随后将重心放在了电视招聘，由企业人事干部化身电视主播推广介绍企业招工情况，持续3个月连推电视招聘，在每天中午和晚上黄金时段播放。通过电视专栏的每天播放，将企业大致情况、缺工岗位信息等内容更及时、更直观地传达给淳安广大外出务工和求职人员，帮助本地人就近就地就业。

在做好岗位推介的同时，淳安人社局及时开展社保费减免缓缴、员工返岗交通费补贴等助企惠企政策宣传，并组建了助企服务专员，搜集参加电视招聘企业的缺工信息。同时，对因疫情影响导致被裁员的职工，人社部门主动担当起中间协调员的角色，采取“余缺调剂”的办法，通过电视招聘及时推荐合适企业合适岗位，帮助失业职工重新再就业。

截至目前，淳安电视招聘已播放了21期，31家企业提供772个岗位，求职报名1467人，其中已被企业录用的达593人。