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和平区南市街创新“红色物业”筑牢疫情防控屏障

大律师网 时间:2020-07-09
导读: 基层治理万根线,党建工作就是牵线的一根针,南市街道常住人口43000多人,辖区内高层建筑比较多,新旧小区交错,物业管理标准不一,为此,和平区南市街党工委创新“红色物业”模式,将党组织嵌入到辖区内11家物业企业......

基层治理万根线,党建工作就是牵线的一根针,南市街道常住人口43000多人,辖区内高层建筑比较多,新旧小区交错,物业管理标准不一,为此,和平区南市街党工委创新“红色物业”模式,将党组织嵌入到辖区内11家物业企业,成立物业企业联合会并创建党总支。2年来,南市街以“红色物业”引领“联合”服务,打通为民服务的最后“一百米”。

疫情防控阻击战打响后,南市街道党工委进一步校准“红色物业”实践路径,通过“红色物业+”模式,汇聚各方力量向防疫一线集结,启动物业企业联合会党总支、社区党委、街道党工委、市、区两级党政机关工委“五级联动”防控机制,推动“红色物业”+各领域党组织从“相加”走向“相融”,激活基层疫情防控“红色引擎”,堡垒建在最前沿,党旗插在管控点,让“红色物业”建设效果在实践中得到进一步检验。

基层党建引领:筑牢“红色物业”防护墙

疫情就是命令。党组织的精神感召如同磁石一般凝聚着周围抗疫“战士”的战斗力量。疫情初起,南市街党工委采取“1+1+1+N”工作举措筑牢“红色堤坝”。

“1+1+1”是由小区物业保安、社区网格员、社区民警组成的红色物业战“疫”先锋队,N是依托市、区党员干部补位缓解基层压力、“第一书记”当先锋解民需、党员志愿者通力合作“三报到”制度,下移重心、下沉力量,实现疫情防控的网络网格全覆盖。83家市直单位、10家区直单位317名在职党员,全街280余名志愿者全部到街道“大工委”、社区“大党委”报到完毕,帮助社区解决防控难题。

党旗就是引领。在南市街37个执勤岗哨处,都飘扬着一面鲜红的党旗。当班值守人员成为“红色哨兵”,设置“拦截卡”,布好“防控网”,24小时值班值守,严防死守,逢车必检、逢人必查、不漏一车、不落一人。全街11家“红色物业”制定门岗管理“六有”制度,有固定人员、有明显标识、有询问登记、有防范措施、有值班日志、有消毒喷剂。基层党组织和广大党员在战“疫”中经受考验、在斗争中淬火锤炼。

堡垒就是力量。八方支援,“红色哨位”装备齐全。一场疫情,激发了社区“红色物业”团结一致、众志成城的斗志。11家物业公司积极响应街道党工委号召,互相支持,彼此联系,捐款捐物、购买帐篷,增添电暖气,连通电路,配备躺椅、暖水瓶和被褥,全力配合街道打赢疫情防控阻击战,在抗疫最前沿为居民筑起了一道坚实的红色“防护墙”。

“接诉即办”机制:延伸“红色物业”服务触角

物业管理事关人民群众切身利益,但是生活中居民与物业总会“磕磕绊绊”。疫情期间,南市街深耕基层治理,采取“接诉即办”机制,由南市街党工委书记担任“总街片长”,小区管理中的“痛点”“难点”“堵点”问题,全都由街片长负责协调解决。街道无法解决的问题,利用“战区制、主官上、权下放”党建引领基层治理体制机制,层层传导责任和压力,让一线问题上的来、能解决。比如金茂广场4号楼电梯是商住两用,维修需要2/3住户同意签字才可实施,面对协调周期长,居民出入不便等问题,区街两级联动,提出的战时状态,特事特办,简化程序,仅用两天时间就安排电梯维修单位进场维修;再比如新汇华庭小区地下车库封闭管理不严,存在行人出入情况,给社区管控带来隐患。经南市街党工委协调,楼盘开发商也积极加入到物业企业联合会,在停车场出入口处设立党员检测岗,派专人测温以及车辆消杀,严格管理。

疫情面前,南市街通过街道党工委、社区党委、业委会、各领域党组织携手防控疫情,让“红色物业”服务触角延伸至居民的更多需求。11家物业企业签下战疫“五员”责任书,守门员、劝导员、情报员、卫生员、辅导员,切实把“解民忧”放在首要位置,及时提供服务,引来许多居民点赞。

“四举措”筑标杆:挑起“红色物业”真担当

思想认识再提高、宣传氛围再加强、防控措施再强化、工作责任再压实。南市街党工委采取“四举措”强化物业企业“红线意识”,明确纪律要求,压实防疫责任。一级响应启动之后,南市街共下发《疫情防控物业公司值班值守情况通报6期》;集体、个别约谈物业负责人15次;要求解聘保安人员8人和调整工作岗位5人;整改问题三大项102个。

“利剑高悬、震慑常在”,南市街党工委坚持为担当者担当,对敢于攻坚克难的物业企业党员干部提出表扬嘉奖,对懒散推脱的物业企业予以批评严惩,以“硬招”对“硬仗”,以严的标准、实的举措、硬的作风坚决堵住漏洞、不留死角,筑牢了人民群众的生命防线。

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