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公司文员劳动合同范本【标准版】

发布时间:2021-02-23
    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。相信很多人都有签订过劳动合同,这是作为劳动者工作的一个保障。那么,正规的劳动合同应该如何书写,在签订劳动合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢?下面,就跟小编一起来看一看吧。

  公司文员劳动合同范本【标准版】

  用人单位(甲方):_____________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):____________性别:______出生日期:_____________

  民族: 籍贯:______________学历:________________

  身份证号码:________________________________________________

  现居住地址(通信地址):___________________________________

  联系电话: 电子邮箱:_______________________

  微信号:______________________________________

  户口所在地及类型(城镇 / 农村):__________________________

第1页公司文员劳动合同范本【标准版】

  紧急联系人及电话:_________________________________________

  风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜达成一致,同意订立本劳动合同,并严格履行。

  第一条 劳动合同期限

  1.经双方协商一致,本合同采用固定期限劳动合同形式

  2.本劳动合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中,试用期自________年______月______日至________年______月______日,共计______个月。试用期满,乙方符合甲方对录用岗位的要求、能够较好胜任工作、并通过试用期考核的,甲方对乙方予以正式录用。

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