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运输车驾驶员劳动合同范本【标准版】

发布时间:2021-02-26
    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。相信很多人都有签订过劳动合同,这是作为劳动者工作的一个保障。那么,正规的劳动合同应该如何书写,在签订劳动合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢?下面,就跟小编一起来看一看吧。

  运输车驾驶员劳动合同范本【标准版】

  用人单位(甲方):___________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):____________性别:______出生日期:_____________

  民族:____________籍贯:______________学历:________________

  身份证号码:________________________________________________

  现居住地址(通信地址):___________________________________

  联系电话: 电子邮箱:_______________________

  微信号:______________________________________

  户口所在地及类型(城镇 / 农村):__________________________

  紧急联系人及电话:_________________________________________

第1页运输车驾驶员劳动合同范本【标准版】

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 劳动合同期限

  经双方协商一致,本合同采用固定期限劳动合同形式

  1.本劳动合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中,试用期自________年______月______日至________年______月______日,共计______个月。试用期满,乙方符合甲方对录用岗位的要求、能够较好胜任工作、并通过试用期考核的,甲方对乙方予以正式录用。

  2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订劳动合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  风险告知:试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限,试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定,但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,根据《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

  第二条 工作岗位

  1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书等真实有效。

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