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2021年门面承包合同范本【专业版】

发布时间:2021-09-27
    承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。那该承包合同又是如何书写的呢,下面,就跟小编一起来看看吧。

  2021年门面承包合同范本【专业版】

  发包方:______________(简称甲方)

  联系方式:_______________________

  地址:___________________________

  承包方:______________(简称乙方)

  联系方式:_______________________

  地址:___________________________

  根椐__________________有关规定,公司决定将经营门面实行责任经营,并由____________为承包责任人。

  风险告知:合同订立应采取书面形式并使用比较标准的合同范本或采用自己一方提供的范本。因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任,也为免被人利用进行欺诈,订立合同应尽量采用书面形式。合同的内容应合法,且能充分保护自身权益,避免不利条款。根据合同双方力量的对比,尽可能争取相对有利的合同条款,不要签义务多、责任重、权利少的一边倒的合同。仔细审核合同主要条款是否齐全,力求用语准确、清晰、避免歧义,严防笔误、涂改。

  一、承包期限

  从______年______月______日至______年______月______日。

  二、定编人员:______人。其中设经理一名(由公司副经理______兼任),主任______人,主管科员______人,科员______人。

  三、承包经营原则及方式。

  1.承包经营原则:确保甲方门面收入指标的完成,乙方工资及办公应酬开支等费用自理,其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责,亏损自补,奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。实行收支两条线,不准在收入内坐支及借支。

  2.门面租价必须按县公司规定的价格收取,如需浮动,报县公司批准后执行。

第1页门面承包合同范本【专业版】

  3.承包经营方式:实行承包抵押经营,工资基数核定为:主任______元/年,主管科员______元/年,科员______元/年(______资按其基本工资发放),其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金,以备亏损。

  四、承包经营项目:负责收取______个门面租金。

  五、承包经营指标及考核

  1.乙方在承包期内月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

  2.乙方每月必须先保证上交甲方承包款,欠计划则从承包责任人及在岗人员当月工资总额中扣除,不足部分从抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必须及时补足,否则甲方有权终止本合同。

  六、乙方经营开支及工资、津贴支付

  1.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品,差旅费、应酬费,各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴,均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付,甲方不予承担。

  2.乙方员工工资形式及分配:员工工资由甲方确定,乙方自行支付发放。

  七、财务管理与承包结算

  1.财务结算由公司财务实行统一管理,门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务,乙方不得私自截流短款。

  2.乙方可自定二名财务人员,次月15日前与甲方财务按考核指标结算一次,并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表(工资表)等给甲方财务,由甲方审批后核发工资。

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大律师网提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全国,最好找专业律师起草或审核后使用。

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