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最新员工入股分红协议范本【专业版】

发布时间:2021-10-19
    员工入股,是指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。现在越来越多的公司为了对优秀员工进行激励而采取员工入股、员工分红的形式来调动员工积极性,增强员工的凝聚力。那么,员工入股协议书怎么写呢?下面,就跟小编一起来看看吧!

  最新员工入股分红协议范本【专业版】

  用人单位:__________________________(以下简称甲方)

  法定代表人:________________________

  通讯地址:__________________________

  联系方式:__________________________

  传真:______________________________

  入股员工:__________________________(以下简称乙方)

  身份证号:__________________________

  职务:______________________________

  联系电话:__________________________

  为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

  甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。

  风险告知:入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。

  第一条 持股方式

  1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

第1页最新员工入股分红协议范本【专业版】

  ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

  ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;

  2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

  第二条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币_______元(即为甲方公司总股份的100%),共分为________股,每股为______元。

  第三条 乙方持股比例及持股时间

  1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币______元,计____股,占甲方公司总股份的_______%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书,未给乙方签发股权证书的,本协议与股权证书具同等效力);

  2、出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号:___________,开户银行:___________,户名:___________;

  3、奖励股权部分:甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共_______股,占公司总股份的____%,该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;

  4、入股时间:出资购股部分自________年____月______日起计算(生效);

  奖励股份部分自_____年_____月_____日起计算(生效)。

  第四条 利润分享和亏损分担

文章阅读结束,点击下载范本 最新员工入股分红协议范本【专业版】
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大律师网提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全国,最好找专业律师起草或审核后使用。

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