甲方:________________
乙方:________________
为建立劳动关系,明确权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
第一条、聘用岗位
乙方自愿来________民办学校任教,并同意按学校要求,担任________岗位工作,主要负责________________。
第二条、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期限为______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
第三条、甲方的基本权利和义务
1、对乙方有统一调度管理权。
2、对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权,严重者,甲方有权解聘。
3、在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
4、确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
5、乙方上岗前有责任,义务对其进行岗前培训。
第四条、乙方的基本权利和义务
1、乙方享受合同规定的待遇。
2、乙方对教学管理的不科学不合理制度、措施,有建言权。
3、乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。
4、乙方应完成甲方安排的招生和上课任务,严格执行班主任责任制,确保所带班级学生人身安全。
5、乙方应积极主动的参与辅招生、管理、授课,服从负责人的统一安排,管理。
6、乙方严格遵守甲方的相关保密规定,不向任何无关人员透露有关信息。
7、违反甲方规定的相关制度,造成后果的甲方不负任何责任,乙方自负。
8、乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第五条、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
第六条、工资和福利
1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第七条、合同变更和终止条件
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