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2019年最新培训机构教师的聘用合同范本【律师版】

发布时间:2019-09-25
    社会上有许多的培训机构,培训机构必须要有教师来教学,那么新培训机构教师的聘用合同范本怎么写呢?签订时有哪些注意事项?

2019年最新培训机构教师的聘用合同范本律师版】

  甲方:

  乙方:

  身份证:

  为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

  一、聘用条件与期限

  1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

  2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

  3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。

  二、乙方受聘后应尽职责和义务

  1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

  2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。

第1页最新培训机构教师的聘用合同范本【律师版】

  3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。

  4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有事必须请假。

  5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

  6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。

  三、甲方给乙方的待遇

  1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

  2、甲方保证足额发放绩效工资

  四、解聘条件

  1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。

  2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。

  3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。

  4、合同期限内,乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

  5、合同期限内,乙方由于人为造成公物损坏和遗失,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。

  本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。

  甲方法人代表:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

2019签订培训机构的聘用合同要注意什么?

  一、聘用合同要注意什么问题

  (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力。

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大律师网提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全国,最好找专业律师起草或审核后使用。

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