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2019年最新假期实习协议书范本【通用版】

发布时间:2019-11-14
    如今,许多学校为了提高学生的实践能力,会要求学生利用暑期时间进行课外实践,找公司进行暑期实习。那么,如何书写暑期实习协议?签订暑期实习协议应该注意什么问题?

  2019年最新假期实习协议书范本【通用版】

      甲方(用人单位)_________ 地址:_______

  乙方(实习生)___________ 性别:________年龄:________身份证:________

      所在学校:_____________ 专业:_____________ 联系电话:_____________

      风险告知:基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用假期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

  一、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  二、实习期限

  实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

第1页最新假期实习协议书范本【通用版】

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据

  四、实习报酬

      实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

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