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2020年最新挖掘机司机雇佣合同范本【标准版】

发布时间:2019-12-05
    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。那么,正规的挖掘机司机雇佣合同应该如何书写,在签订挖掘机司机雇佣合同的过程中又有哪些风险存在呢?下面,就跟小编一起来看一看吧!

  2020年最新挖掘机司机雇佣合同范本【标准版】

  甲方(雇主):_____________________________

  主要负责人:_____________________________

  地址:___________________________________

  联系方式:_______________________________

  乙方(雇员):_____________________________

  住址:___________________________________

  联系方式:_______________________________

  身份证号码:_____________________________

  挖掘机操作证号:_________________________

  风险提示:无论是公司员工或者针对某一事项、工作任务所雇佣的劳务人员都应该签订劳动合同或者劳务合同,双方之间的劳动关系或者劳务关系自双方正式建立用工关系之日起就成立,口头签订的也作数,但这里还是建议以书面形似确定用人单位与劳动者之间的权利义务关系,以及相应的福利保障。

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  本劳务合同期限为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

  本合同是简单的针对某一事项、劳动任务而签订的固定期限劳务合同,时间周期较短,这里仅仅约定了双方的劳动期限而没有约定试用期。而在更为正式而长久的固定期限劳动合同之中,应当确定相应的试用期。关于试用期限的约定,用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

  二、工作任务

第1页最新挖掘机司机雇佣合同范本【标准版】

  1、乙方负责型号为______的挖掘机驾驶工作。

  2、乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  3、因工作性质特殊,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

  4、乙方在合同期限内有事须请假,同意后方可离岗。

  三、工作责任

  1、挖掘机司机,应遵守一般安全技术规程的规定和公司相关规定,服从管理和指挥。

  2、挖掘机在工作前,应做好下列准备工作:

  (1)向施工人员了解施工条件和任务。内容包括:填挖土的高度和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种障碍物的情况和位置。挖掘机进入现场后,司机应遵守施工现场的有关安全规则。

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