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2020年最新医院保洁工劳务合同范本【标准版】

发布时间:2019-12-16
    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,其一般是在独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。那么,正规的医院保洁工劳务合同应该如何书写,在签订医院保洁工劳务合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢?下面,就跟小编一起来看一看吧!

  2020年最新医院保洁工劳务合同范本【标准版】

  甲方:________________医院(以下简称医院)

  地址:________________________________

  乙方:________________________________

  地址:________________________________

  风险提示:本合同是以完成某项工作、任务为特点的劳务合同,是为了雇佣保洁人员进行某项工作任务或者应对某一职位而签订的合同。合同的形式是多种多样的,可以口头可以书面,以完成某项工作任务或者应对某一职位为任务的医院保洁人员劳务合同,虽然不像公司聘用劳动者进行工作而签订的劳动合同一样基于工作任务而正式,但也还是建议以书面形式签订劳务合同,明确双方的权利义务等。

  根据中华人民共和国有关法律,在自愿、平等协商一致的基础上,甲方委托乙方向__________市医院提供清洁服务并订立本合同。

  一、保洁服务范围

  1、乙方向甲方提供专业清洁服务,服务范围包括但不限于对医院之日常保洁服务,外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等;

  2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准,为医院提供专业清洁服务;

  3、乙方须按照规定之时间及员工人数,安排足够人员为医院提供专业清洁服务。

  二、甲方权利和义务

  1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作;

  2、负责提供乙方工作所需之水电供应;

  3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料;

第1页最新医院保洁工劳务合同范本【标准版】

  4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙方员工的更衣间;

  5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理,电话损坏需赔偿;

  6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员;

  7、甲方有权随时抽查乙方的工作,并对不符合标准的地方要求乙方重做;

  8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间;

  9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数,甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金;

  10、甲方若发现乙方在当日未做某些项目或乙方重做后依然低于要求水平,经甲方书面警告后,甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费,并可将此项工作交予第三者执行,涉及之款项差额由乙方负责;

  11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改;如乙方的日常保洁范围增加时,甲方应及时调整乙方的日常保洁人数,并受本合同约束;

  12、在涉及到日常保洁之外的服务时,甲方应优先选择乙方;甲方有权处理及决定于本合同未定事宜;甲方对于乙方提供的保洁用品,包括:工具、清洁剂等不能满足甲方要求时,可要求乙方进行更换。

  三、乙方权利及义务

  1、负责安排专业人员管理清洁工作,确保质量;

  2、提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章;

  3、负责其员工之一切纪律及行为;

  4、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则,并接受甲方培训;

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